Travailleur social (H/F)

LE DISPOSITIF SIAO RECRUTE AU SEIN DU SERVICE SIAO 56 DE LORIENT UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - CDD de 1 an - 1 ETP

Le SIAO 56, qui s'appuie sur 5 antennes réparties sur le département, centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement accompagné. Il assure une mission d'accueil, d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes sans-abri ou risquant de l'être. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement accompagné, des bailleurs et des associations.

CONTEXTE D'INTERVENTION

Pour le SIAO 56 - Antenne de LORIENT

Contrat à Durée Déterminée de 1 an à temps plein (1 ETP)

Date d'embauche : 1er septembre au plus tard

MISSIONS

Accueillir au SIAO les personnes en difficulté d'hébergement ou de logement et assurer en journée la fonction d'écoutant social au 115, numéro d'urgence sociale.

Evaluer la situation sociale des personnes dans le cadre d'un entretien physique ou téléphonique, en identifiant les éléments de vulnérabilité et de détresse.

Informer sur les différents dispositifs existants.

Analyser la demande et orienter en fonction des besoins exprimés vers le service le plus adapté : demande de mise à l'abri, hébergement d'urgence et d'insertion, logement ordinaire et accompagné, dispositifs de veille sociale.

Saisir les données recueillies sur l'application nationale de suivi SI-SIAO.

Médiation hôtel : accompagnement des ménages mis à l'abri à l'hôtel dans leurs démarches administratives liées au logement (mise à jour des demandes de logement social, accès aux droits, gestion du budget, etc ...).

Faciliter le parcours de l'usager en favorisant le partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire.

Travailler en équipe et en partenariat dans le cadre du SIAO 56.

Participer aux réunions (institutionnelles, d'équipe, d'analyse de pratique) et être force de proposition.\n\n

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissance du public en situation de grande précarité et des dispositifs institutionnels (hébergement/logement accompagné, accompagnement social, sanitaire).

Maîtrise de la conduite d'entretiens socio-éducatifs.

Capacité à analyser la situation et à identifier la vulnérabilité des publics.

Capacités rédactionnelles confirmées.

Qualités d'écoute, d'empathie.

Aisance dans la communication orale, maîtrise de soi, capacité à prendre de la distance émotionnelle.

Capacité à adopter une posture éthique : bienveillance, discrétion, neutralité, équité, non-jugement.

Capacités d'autonomie dans ses missions, d'adaptation et sens de l'organisation.

Capacité à travailler en équipe et en partenariat pluri-disciplinaire.

Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques (Word, Outlook et SISIAO).\n\n

PROFIL/MODALITÉS

Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social : éducateur spécialisé (DEES) ou Assistant de service social (ASS) ou équivalent.

Poste basé au SIAO de LORIENT situé 8 rue Paul Guieysse.

Horaires de travail : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, amplitude de 9h à 18h.

Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - poste bénéficiant de la revalorisation salariale.\n\n

CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Monsieur Fabrice CADORET, Directeur du SIAO au plus tard le 30 juin 2026 :

siaodirection@sauvegarde56.org

Les entretiens auront lieu le mercredi 8 juillet en matinée