Travailleur social Enfance - CDD 3 mois (h/f) (H/F)

Poste

\- Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d'être en mesure de proposer un projet d'accompagnement.

\- Etablir avec la famille le projet pour l'enfant.

\- Etre le garant du cadre d'accompagnement pour les lieux d'accueils, le mineur et sa famille.

\- Etre le garant du cadre d'accompagnement des jeunes majeurs.

\- Rédaction des rapports a destination de la direction enfance, des autorités judiciaires et participation aux audiences.

\- Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles).\n\n

Contraintes du poste :

\- contraintes horaires (plages horaires variables / week-end.) :

\- si le poste ne fait l'objet d'aucune contrainte spécifique au sens stricto-sensu du terme, il faut néanmoins spécifier que l'activité du service donne lieu a de nombreux déplacements et qu'elle peut donner lieu a des interventions en dehors des horaires normaux de service.

\- poste soumis a horaires variables (badgeuse) et éligible au télétravail (forfait 24 j/an)

\- déplacements : fréquents

Profil

Compétences et connaissances du poste\n\n

Savoir :

\- Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance

\- Connaissances de base en informatique

Savoir-faire

\- Capacite à l'analyse de situation et à l'évaluation écrite en vue de la production de rapports a destination des autorités judiciaires et administratives

\- Capacité à intégrer les règles administratives et l'évolution du cadre légal, à s'adapter à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles

Savoir être professionnel

\- Capacité à la relation, à la communication et à la négociation

\- Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire