Travailleur Social en CHRS /ADVL /ESPACE RENCONTRE (H/F)

Vos missions :

• Réaliser des entretiens d'admission ;
• Soutenir les emménagements et les déménagements des personnes accueillies ;
• Accompagner sur le plan social et éducatif les personnes accueillies;
• Instruire les dossiers administratifs des personnes accueillies pour leur accès aux droits ;
• Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service et du règlement de fonctionnement ;
• Élaborer un projet personnalisé avec la personne accueillie ;
• Gérer les comptes du service (dépenses et recettes) ;
• Informatiser les dossiers des usagers ;
• Gérer le stock alimentaire et les produits d'entretien et d'hygiène ;
• Réaliser des tâches ménagères au sein de l'établissement ;
• Instruire le logiciel SI-SIAO ;
• Accueillir à la halte de nuit des personnes qui ont sollicité un hébergement via le 115 (éventuellement dans le cadre de l'astreinte) ;
• Installer et rappeler le règlement de fonctionnement de la halte de nuit aux personnes accueillies.

• Prendre en charge de manière globale les personnes sans abri ou mal logées en proposant un accompagnement vers et/ou dans le logement.

• Accompagner pour l'exercice du droit aux relations familiales lorsque celui-ci est interrompu, difficile ou conflictuel ;
• Suivre administrativement les dossiers (planification, courriers parents, juges., instruction logement)

• Accompagner pour l'exercice du droit aux relations familiales lorsque celui-ci est interrompu, difficile ou conflictuel ;
• Suivre administrativement les dossiers (planification, courriers parents, juges., instruction logement)

*** Système d'astreinte téléphonique porté par les travailleurs sociaux du service afin de répondre au besoin de mise à l'abri ***

• Conduire des entretiens d'aide ;
• Évaluer la situation globale et faire un diagnostic ;
• Élaborer un projet personnalisé avec la personne accueillie ;
• Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne accueillie et de son environnement ;
• Favoriser l'autonomie de la personne, la rendre actrice de son projet ;
• Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne ;
• Se faire connaître en tant que référent ;
• Gérer des stocks et entretenir des locaux ;
• Représenter l'association auprès des partenaires locaux.

• Avoir des connaissances pluridisciplinaires en sciences humaines et sociales ;
• Connaître les techniques d'entretien et d'écoute active ;
• Connaître l'environnement institutionnel, social et économique ;
• Avoir connaissance des causes de précarité, les outils de lutte et les moyens de recours ;
• Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale ;
• Connaître les règles et l'éthique des écrits professionnels.

• Être capable de chercher l'information par soi-même ;
• Savoir gérer des conflits ;
• Être polyvalente ;
• Être rigoureuse ;
• S'adapter en permanence au public reçu ;
• Avoir le sens de l'observation et l'esprit d'initiative ;
• Savoir faire face aux situations d'urgence ;
• Être patiente et à l'écoute ;
• Être ouvert d'esprit ;
• Etre force de proposition ;
• Savoir se remettre en question ;
• Savoir prendre de la distance ;
• Se faire respecter et être respectueuse ;
• Savoir faire preuve d'humilité
• Être discrète, loyale et intègre.

Profil : Issus de formation d'Assistant(e) de service sociale, Educateur(trice) spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale, Moniteur (trice) éducateur(trice)

*** Prise de poste dès que possible ***