Travailleur social dispositif Solibail H/F (H/F)

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l'accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l'association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l'autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous.

L'association recherche pour son service accompagnement en charge principalement de la gestion et du suivi des dispositifs « Solibail », un(e) travailleur social en CDD intervenant sur le département des Hauts-de-Seine (92).

• Vous assurez l'accompagnement social d'une trentaine de familles bénéficiant d'un logement d'insertion vers le logement de droit commun lors de visites à domicile mensuelles (dispositif Solibail).
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe des chargés de gestion locative adaptée afin de soutenir les familles dans l'appropriation et l'entretien de leur logement (savoir habiter) et de les aider à prévenir d'éventuelles difficultés liées à la gestion budgétaire (impayés de loyers).
• Vous contribuez à la construction et à l'animation d'actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins des familles.
• Vous travaillez en apport d'expertise avec le réseau des bénévoles de proximité, dans le cadre des périmètres d'intervention préalablement définis.

• CDD d'une durée de 6 mois
• Rémunération annuelle brute entre 31 500 et 33 500 euros
• Lieu de travail : 3 cours du triangle 92389 Paris La Défense
• Périmètre d'intervention : Hauts-de-Seine (Boulogne-Billancourt, Clamart, Ville d'Avray et Chatillon notamment)

• Diplôme : Diplôme d'Etat Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Expérience professionnelle dans l'ASLL, AVDL
• Maîtrise du Pack Office
• Aisance rédactionnelle et capacité à travailler en réseau
• Empathie et prise de recul
• Capacité d'adaptation
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Permis B requis

• 28 jours de congés payés et 15 RTT au prorata temporis
• Horaires flexibles
• Mutuelle prise en charge à 62% par l'employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à 100% par l'employeur, remboursement des frais kilométriques
• Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d'entreprise
• Un lieu de travail flexible et collaboratif situé au cœur de La Défense: salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées

• Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect
• Contribuer à une mission solidaire durable et impactante
• Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance