Travailleur social/Délégué MJPM (H/F)

Localisation : Antenne de Creil- 60 100

Échéance printemps 2026 : les locaux de Creil déménageront dans nos nouveaux locaux à Agnetz - 60600.

Type de contrat : CDI - Temps plein

Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles

Qui sommes-nous ?

Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles.

L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées

Le service MJPM de l'UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF).

Le Délégué MJPM travaille en étroite collaboration avec les Assistants MJPM et le Coordinateur MJPM, sous la responsabilité du Chef de service, dans le respect des directives fixées par la direction. Travail d'équipe en quatuor/quintuor.

• Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ;
• Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ;
• Travailler en partenariat en s'appuyant sur un réseau étoffé (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats.) ;
• Établir/ actualiser un budget pour chaque mesure ;
• Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ;
• Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ;
• Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure (déplacements à prévoir dans le cadre de visites à domiciles, audiences au tribunal, etc.) ;
• Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires ;
• Liste non exhaustive.

• Bac+3/+5 en travail social (DEES, DEASS ou DE CESF) ou diplôme en droit de niveau 6 (Licence de droit, Master en droit privé, droit civil ou droit de la famille.) ;
• Débutant accepté ;
• Permis de conduire B indispensable pour l'exercice des fonctions ;
• Certificat National des Compétences du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) ou la Licence MJPM serait un plus.

• Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique sont fortement appréciés ;
• Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles exigées ;
• Savoir appréhender les situations d'urgences sociales et budgétaires ;
• Appétence pour la gestion administrative ;
• Être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités.

• S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat ;
• Savoir analyser et synthétiser ;
• Disposer de fortes compétences relationnelles ;
• Ouvert d'esprit et sens de l'organisation ;
• Capacité d'adaptation et éthique (discrétion, confidentialité, prise de recul et réactivité) ;
• Être disponible et engagé(e).

Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur

Mutuelle & prévoyance : Incluses

Télétravail : 1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté

Matériel fourni : Ordinateur portable et téléphone portable professionnel

Horaires flexibles : Plusieurs options possibles soit 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h / 39h

Analyse des pratiques professionnelles : 3 séances par an

Jour Enfant Malade : Inclus

Congés Mobiles : 3 congés supplémentaires/an

CSE : Avantages sociaux

1 % Action Logement : Pourcentage patronale

Démarche QVCT : Cohésion d'équipes, moments fédérateurs.