Travailleur social / Chargé d'accompagnement social (H/F)

Travailleur social / Chargé d'accompagnement social (H/F)

Travailleur social / Chargé d'accompagnement social (H/F) 91 - Ris-Orangis

Offre n° 212FSSJTravailleur social / Chargé d'accompagnement social (H/F)

CADRE D'INTERVENTION ET FINALITÉ DU POSTELe/la travailleur(se) social(e) / chargé(e) d'accompagnement social intervient dans le cadre de dispositifs publics de redressement de copropriétés (Plan de Sauvegarde, OPAH.) afin d'accompagner les ménages confrontés à des déficiences sociales, économiques ayant un impact sur leur situation résidencielle, en articulation avec les partenaires institutionnels et les équipes techniques intervenant sur la copropríté. Il/elle contribue à la réussite des opérations de redressement en favorisant le maintien dans le logement, la prévention des impayés, l'accès aux droits et l'établissement des occupants aux actions mises en œuvre. Au sein de ce poste, vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles et vous rejoindriez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens.

MISSIONS

• Accompagner la compréhension des charges et des budgets de coproprété (régularisation) des ménages.
• Réaliser des diagnostics sociaux individuels.
• Identifier les déficiences économiques, familiales, administratives ou liées au logement.
• Elaborer avec les ménages un plan d'accompagnement adapté.
• Assurer un suivi régulier des situations jusqu'à leur stabilisation.
• Orienter les ménages vers les dispositifs et partenaires compétents.
• Aider à la constitution des dossiers d'aides financières et des démarches administratives.
• Accompagner la mise en place de plans d'apurement en lien avec le syndic.
• Faciliter le dialogue entre les habitants, le syndic et les partenaires.
• Participer aux réunions de coordination, comútés techniques et instances de suivi en équipe.
• Apporter une expertise sociale aux partenaires du dispositif.
• Assurer la traçabilité des accompagnements dans les outils de suivi.
• Produire des bilans quantitétifs et qualitétifs.
• Participer à l'évaluation des actions engagées.

Formation : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF), ou diplôme équivalent dans le champ de l'intervention sociale.

Expérience : souhaitée dans l'accompagnement social lié au logement. Une connaissance de la coproprété, même personnellement, constitue un atout.

Savoir-faire

• Réaliser des diagnostics sociaux.
• Conduire des entretiens individuels.
• Travailler en réseau et en partenariat.
• Rédiger des comptes rendus et des bilans.
• Gérer des situations complexes et des publics en déficit.
• Maitriser les outils bureautiques (pack office Microsoft).

Savoir-Être

• Ecoute active et empathie.
• Neutralité et discrétion professionnelle.
• Capacité d'adaptation.
• Sens de l'organisation.
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Capacités relationnelles et de médiation.

Type de contrat CDIContrat travailDurée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.