Travailleur social - CADA (Réf: 58/26/CADA17) (H/F)

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l'Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion professionnelle par l'activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l'effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Référent Socio Juridique H/F pour son CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) / HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)

Présentation du métier

Le CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) est composé de 252 places et l'HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) de 22 places. Le/la Référent(e) socio-juridique assure un accompagnement social global et individualisé des résidents, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Il/elle doit participer aux sessions d'analyse de la pratique, désamorcer les conflits et interpeller sa hiérarchie si nécessaire.

• Travail du lundi au vendredi ;
• Sur le site du CADA 17.

• Vous accompagnez les demandeurs d'asile dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques ;
• Vous assurez le suivi de la procédure de demande d'asile et informez les bénéficiaires sur les voies de recours ;
• Vous favorisez l'intégration, l'autonomie et l'inclusion des personnes accompagnées ;
• Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement et des conditions d'hébergement ;
• Vous prévenez et gérez les situations conflictuelles ;
• Vous préparez les sorties du dispositif et accompagnez les orientations adaptées aux situations des bénéficiaires ;
• Vous participez au travail d'équipe, aux partenariats et aux réunions de service ;
• Vous contribuez aux temps d'analyse de la pratique et assurez le suivi des accompagnements réalisés.

• Être capable d'interpeller sa hiérarchie pour soutenir son positionnement ou ses interventions ;
• Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Vous adoptez la bonne distance avec le public accueilli ;
• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé / assistant social / CESF ou vous avez des connaissances sur la procédure d'asile et le public accompagné ;
• Vous avez une première expérience sur un poste similaire ;
• Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

• Rémunération mensuelle brute 2 143,63 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ;
• Accords collectifs CHRS ;
• La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ;
• Avantages CSE ;
• Carte Up Déjeuner ;
• Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels) ;
• Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.