Travailleur ou travailleuse Social (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Ø évaluer les problématiques de la personne hospitalisée en fonction de ses besoins et de son environnement social.

Ø avoir un rôle d'information et/ou de conseil en lien avec les familles et les partenaires extérieurs

Ø Conduire des entretiens et entrer en relation

Ø Recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande et des besoins

Ø Informer la personne ou son entourage sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits

Ø Mettre en place au domicile un plan d'aide en accord avec la personne/ les proches

Ø Coordonner les actions menées avec les professionnels du territoire.

Ø Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement

Ø Orienter la personne et son entourage et mettre en place des relais vers les différentes associations, institutions et acteurs médico-sociaux.

Ø Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, favoriser la prise en charge globale de la personne.

Ø Co-élaborer un plan d'action avec la personne et son entourage en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution

Ø Collaborer avec l'encadrement dans le cadre de la commission des séjours longs pour veiller à la durée des hospitalisations

Ø Assurer la continuité de service en effectuant des remplacements sur l'ensemble des services de l'hôpital

Ø Participer aux réunions de synthèses internes et extérieures, aux groupes transversaux sur le territoire, à différents groupes de travail interinstitutionnels

Ø Participer à l'accueil de stagiaire

Ø Rédiger des écrits professionnels Informations Préoccupantes, signalements, aides financières

Ø Rédiger des transmissions dans l'outil de l'hôpital

Lundi au vendredi : 9 h - 17 h

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences & qualités

Ø Disponibilité et réactivité dans l'exécution des missions confiées

Ø Autonomie, prise d'initiatives, force de proposition

Ø Capacité à travailler en équipe

Ø Travail en collaboration avec les partenaires du champ de la perte d'autonomie

Ø Qualités relationnelles développées

Ø Sens de l'évaluation et de l'analyse des situations

Ø Capacité d'adaptabilité

Ø Qualités rédactionnelles

Ø Grande capacité d'adaptabilité au vu des interventions dans les différents services en termes de connaissance des profils variés des patients et des dispositifs

Ø Capacité à prendre du recul dans le cas de situations de maltraitance et violence

Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées

• Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social(e) (DEASS)
• Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES)
• Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF)
• Diplôme de Moniteur Educateur (DEME)

Poste impliquant des déplacements professionnels sur l'ensemble du département - permis B frais de déplacement pris en charge.