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Travailleur.euse social en dispositif accueil mère/enfant (H/F)

FONTAINE, 38
il y a 1 mois
CDI
Temps plein
Permis B
Bac+3
Bac+4

L'association « Au 38 Petits Pas » porte un centre parental dédié à l'accueil et à l'accompagnement de mères avec enfants en bas âge confrontées à des situations de grande vulnérabilité. Forte de son expérience dans le champ de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité, l'association ouvre un nouveau dispositif d'accueil mères-enfants destiné à des femmes en situation administrative complexe (parcours migratoires, précarité ou absence de titre de séjour, démarches juridiques en cours), souvent marquées par des violences et des ruptures.

Type de contrat : 35h par semaine - travail en soirée jusqu'à 20H30 et 1 samedi par mois.

Prise de fonction : 4 mai 2026

Lieu d'intervention : résidence autonomie la Roseraie (commune de Fontaine) / intervention dans des appartements.

Présentation de la structure : dispositif accueil hébergement de mère et enfant de - 3 ans : Mission et public protection de l'enfance. Accueil de 20 femmes en situation administrative complexe et des enfants.

Accompagnement global :parentalité, petite enfance et famille,

Profil :
  • Diplôme d'éducateur spécialisé ou assistant social uniquement
- Permis B obligatoire : ce poste nécessite des déplacements réguliers, le permis de conduire de catégorie B est donc indispensable.
  • Rémunération suivant CCN du 15 mars 1966. Acquisition rapide de congés, revalorisation ESMS.
Compétences :
  • Connaissance du public petite enfance
  • Expérience dans l'accompagnement à la parentalité.
  • Connaissance du public adolescent jeune adulte et de ses problématiques
  • Gestion de conflit
  • Gestion et accompagnement de violence intra familiale
  • Autonomie dans le travail
  • Polyvalence
  • Capacité d'écoute et de médiation
  • Travail en équipe
Missions
  • Mission en protection de l'enfance
  • Implication au quotidien auprès des familles
  • Accompagnement périnatal et à la parentalité
  • Suivi et prise en charge individuelle.
  • Mise en place d'actions collectives.
  • Contribuer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des situations
  • Travail de partenariat
  • Suivi des situations de soin et de santé
Plateforme de publication
France Travail
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