Travailleu.r.se social.e CHRS

Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" – Fondation de l’Armée du Salut

Le centre accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s enfant.s en situation d’exclusion sociale. L’établissement est innovant dans l’accompagnement des personnes accueillies.

Missions

Au sein de l’équipe professionnelle pluridisciplinaire et avec les différents partenaires, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d’errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, violences intra‑familiales, etc.). Vous aurez la référence de 8 à 10 accompagnements sociaux :

• Faire émerger un projet de vie individualisé, en analysant les situations, les atouts, compétences et les freins de chaque résident.
• Aider la personne à construire ses projets et les concrétiser.
• Accompagner les résidents dans la vie quotidienne.
• Accompagner les résidents dans divers domaines de vie (santé, administratif, budget, logement, etc.).
• Animer des ateliers collectifs, des actions collectives et des temps de vie collectifs, en développant l’expression et la participation des personnes accueillies.

Profil Recherché

Compétences requises :

• Créer du lien en s’adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices.
• Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l’AHI.
• Analyser la situation et les besoins de la personne.
• Définir un projet d’accompagnement social avec la personne.
• Développer un réseau de partenaires.
• Réaliser une action collective / méthodologie de projet.
• Rendre compte de ses actions.

Qualités professionnelles requises :

• Autonomie dans l’organisation de son travail.
• Capacité d’adaptation, d’écoute active et d’analyse.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bienveillance et égalité de traitement.
• Savoir être.

Informations pratiques

Horaires

• Semaines de travail différentes suivant planning : semaine du matin, semaine de soirées (4 jours travaillés), semaine de journées, semaine de week‑weekend (4 jours travaillés).
• Amplitude : 7h à 22h.
• 1 week‑end sur 4 travaillé.
• Travail certains jours fériés donnant droit à récupération.