Travaileur(euse) Social(e) H/F
Suite à la réponse à un appel à projet et dans le cadre de la création de son service MASP (Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé), l'UDAF de l'Allier recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) afin d'apporter une aide à toute personne majeure qui perçoit des prestations sociales et dont les difficultés budgétaires menacent sa santé (accès aux soins) et/ou sa sécurité (rupture de droits, coupure d'énergie, impayés de loyers.).
- Accompagnement individualisé des personnes :
o Rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales
o Suivi de la gestion pour le compte du bénéficiaire de tout ou partie des prestations sociales, à la demande de celui-ci et conformément aux objectifs déclinés dans le contrat MASP
o Rédaction et transmission des rapports nécessaires à la prise de décision, renouvellement, rupture de contrats, demande de MAJ (Mesures d'Accompagnement Judiciaire), demandes de mesures de protection, signalement
o Mise en œuvre d'actions pédagogiques et préventives à partir des besoins recensés auprès de la population suivie
o Mise en place de relations avec les partenaires pour permettre un suivi de la personne- Participer au fonctionnement du service :
o Etablissement de tableaux statistiques
o Suivi de la gestion du FSE + (Fonds Social Européen)
Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant de service social ou Educateur spécialisé
Compétences recherchées :- Sens relationnel
- Sens de la communication et qualité d'écoute, diplomatie
- Autonomie, sens de l'anticipation, de l'initiative
- Rigueur
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe
- Bureautique et informatique : maîtrise texteur et tableur (Word, Excel, Powerpoint)
- Communication écrite : rédiger, résumer et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire
- Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur, s'exprimer au nom du réseau
- Etre en capacité d'analyse un budget, d'identifier les dysfonctionnements, établir et négocier un plan de rétablissement financier
- Connaître et appliquer les lois, réglementations et les dispositifs sociaux
- Connaître le public vulnérable
Déplacements : Véhicule de service
Envoyer candidature (CV+ lettre de motivation) à :
UDAF 03
A l'attention de la Responsable des Ressources Humaines
19 rue de Villars 03000 Moulins
Ou par mail recrutement@udaf03.fr
