Transport Planner (H/F)

Missions principales

Le/La transport planner a en charge la planification et/ou la supervision des transports de la BU afin de garantir la satisfaction client (Just In Time). Il/Elle assure le suivi des chargements et la validation des frais de transport / encodage jusqu'à la disposition pour le client. Il/Elle est en charge du suivi des KPI dédiés à son activité et rend compte à son N+1 de tout évènement particulier. Il/Elle accomplit l'ensemble de ses missions dans le respect des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnementale.

Contenu de la mission

• Planifie les transports (enlèvement, livraisons.) pour les clients Intercompany + externes dans le respect des accords conclus et tarifs définis
• Suit l'ensemble du processus de chargement :

Contrôle des délais,

Contrôle des marchandises,

Reliquats de commandes à traiter,

• Suit les transferts vers Nova Natie
• Anticipe la charge de travail pour la planifier
• Anticipe les aléas éventuels
• Elabore et propose des plans d'amélioration
• Gère les capacités par transporteur et effectue les destinations dans SAP
• Valide les frais de transport et encodage des clients dédiés et mène les actions correctives en cas de besoin
• Analyse les statistiques mensuelles et met à jour les KPI dédiés
• Suit et met à jour les prix et leur évolution
• Envoi les colis internes
• Classe les CMR et les commandes
• Participe aux négociations des prix de transport et suit l'affectation des bons transporteurs au chargement
• Remplace le Production Planner lors d'absence, congés.
• Propose des pistes d'améliorations et d'optimisation du système

• Participe aux réunions de service
• Réalise les actions qui lui sont attribuées dans le ou les plans d'actions en lien avec le service
• Remonte toutes les insatisfactions utiles pour le service ou les services connexes
• Accompagne les nouveaux salariés, stagiaires.
• Rend compte quotidiennement à son N+1

• Suit la satisfaction Flooring et les livraisons
• Suit la qualité de service des transporteurs (Y compris ceux n'étant pas de son périmètre dédié)
• Suit et respecte les normes en vigueur dans l'entreprise
• Propose la mise en œuvre d'actions correctives
• Suit les outils de suivi qualitatif et quantitatif de l'activité