Traitant ou traitante atelier système d'information des ressources humaines F/H

Traitant ou traitante atelier système d'information des ressources humaines F/H

Description du poste

Intitulé du poste

Traitant ou traitante atelier système d'information des ressources humaines F/H

Nombre de postes à pourvoir

Filière / Métier

Vos missions en tant que traitant(e) atelier système d'information des ressources humaines :

• Réaliser les saisies et fiabiliser les données RH à impact solde pour le personnel militaire de l’armée de terre dans le système d’information CONCERTO.
• Etudier les différentes demandes des administrés et traiter les campagnes de fiabilisation des données.
• Réaliser les saisies des nouvelles données RH dans le logiciel Concerto dans le cas d’un changement de situation d’un administré.
• Pouvoir assurer la suppléance du chef d’atelier en garantissant une continuité du service.
• Faire remonter au chef d’atelier de toute difficulté rencontrée dans l’exécution du travail.
• Suivre les actions de formations continues et les séances d’informations dispensées eninterne.
• Contribuer à la formation des nouveaux agents affectés dans l’atelier.
• Garantir la sécurité des matériels et logiciels mis à disposition.

Le poste est situé à Nancy, au sein de l'Armée de terre.

Il est accessible aux fonctionnaires de catégorie C (classe 1 à la Poste), par le biais d'un détachement auprès du Ministère des Armées.

Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par

Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.

Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Localisation du poste

Localisation

Ville

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Faire preuve de rigueur.

Faire preuve de discrétion.

S’adapter dans un environnement réglementaire exigeant.