Traffic Manager SEA SMA (H/F)

Rejoinsl’équipe Acquisition de Mediaposte

ChezMediaposte, nous accompagnons des annonceurs aux réalités très concrètes : commercesde proximité, TPE, PME et comptes multi-locaux, avec un objectif clair :générer de la performance mesurable grâce aux leviers Ads.

Dans le cadre de la forte croissance de notre pôle Acquisition (+43 % de CA en 2 ans),nous recherchons un(e) Traffic manager, capable d’allier expertise technique (SEA, SMA & Programmatique) et excellence relationnelle,pour devenir un véritable partenaire business de ses clients.

Ton rôle

Tu es lepoint de contact stratégique de tes clients. Tu comprends leurs enjeux business et tu construis des dispositifs Adsperformants, adaptés à leurs objectifs et à leur maturité digitale.

Tuinterviens sur des comptes à taille humaine comme sur des structures pluscomplexes, avec un fort enjeu de pédagogie, de rigueur et de pilotage de laperformance.

Tes missions

Stratégie & conseil

• Comprendre les enjeux business des clients(trafic en magasin, leads, notoriété locale, e-commerce…).
• Construire et recommander des stratégiesd’acquisition multi-leviers, adaptées aux TPE, PME et commerces deproximité.
• Être force de proposition sur les leviers, lesbudgets et les arbitrages (Search, Social, Programmatique).

Pilotage & performance

• Mettre en place, piloter et optimiser descampagnes sur :
• • Google Ads (Search, Display, YouTube)
  • Réseaux sociaux (Meta Ads, Tiktok Ads, Snapchat Ads…)
  • Programmatique via DV360
• Suivre et analyser les KPIs (CPC, CPA, ROAS, CTR,taux de conversion, couverture, fréquence…).
• Identifier rapidement les leviers d’optimisation et proposer des solutions concrètes pour améliorer les performances.

Relation client & suivi

• Assurer un suivi régulier, structuré etproactif avec tes clients.
• Présenter les résultats de manière claire,pédagogique et orientée business.
• Installer une relation de confiance durable,basée sur la transparence et la performance.

Contribution au pôle

• Participer à l’amélioration continue desméthodes, process et bonnes pratiques du pôle.
• Contribuer au développement du pôle Digital Adsaux côtés de la Responsable Acquisition.
• Assurer une veille active sur les évolutionsplateformes, notamment en programmatique

Pourquoinous rejoindre ?

• Un accompagnement réel et structuré : travail en binôme avec laResponsable Acquisition (bilatérales hebdomadaires).
• Montée en compétences continue : formations, coaching,conférences, diversité des leviers (Search, Social, Programmatique).
• Un pôle en croissance, avec de vraies perspectivesd’évolution.
• Un cadre de travail humain et stimulant :
  • 2 jours de télétravail /semaine
  • Cantine d’entreprise & RTT
  • Une équipe soudée (jeux desociété & karaokés inclus