Traffic Manager SEA & Programmatique-Télétravail & Croissance
Rejoinsl’équipe Acquisition de Mediaposte
ChezMediaposte, nous accompagnons des annonceurs aux réalités très concrètes : commercesde proximité, TPE, PME et enseignes nationales , avec un objectif clair :générer de la performance mesurable grâce aux leviers Ads.
Dans le cadre de la forte croissance de notre pôle Acquisition (+43 % de CA en 2 ans), nous recherchons un(e) Traffic manager au profil ambitieux et complet qui sait allier une expertise technique pointue (SEA, SMA & Programmatique) à une excellente capacité relationnelle pour établir de véritables partenariats stratégiques avec ses clients.
Tu souhaites un poste riche en opportunités et évolutif ? Rejoins-nous pour occuper un rôle clé et devenir un pilier essentiel aux côtés de notre Responsable Acquisition dans le développement de notre performance !
Ton rôle
Tu es lepoint de contact stratégique de tes clients .Tu comprends leurs enjeux business et tu construis des dispositifs Adsperformants, adaptés à leurs objectifs et à leur maturité digitale.
Tuinterviens sur des comptes à taille humaine comme sur des structures pluscomplexes, avec un fort enjeu de pédagogie, de rigueur et de pilotage de laperformance .
Tesmissions
Stratégie& conseil
- Comprendre les enjeux business des clients(trafic en magasin, leads, notoriété locale, e-commerce…).
- Construire et recommander des stratégiesd’acquisition multi-leviers , adaptées aux TPE, PME et commerces deproximité.
- Être force de proposition sur les leviers, lesbudgets et les arbitrages (Search, Social, Programmatique).
Pilotage& performance
- Mettre en place, piloter et optimiser descampagnes sur :
- Google Ads (Search, Display,YouTube)
- Réseaux sociaux (Meta Ads, Tiktok Ads, Snapchat Ads...)
- Programmatique via DV360
- Suivre et analyser les KPIs (CPC, CPA, ROAS, CTR,taux de conversion, couverture, fréquence…).
- Identifier rapidement les leviers d’optimisationet proposer des solutions concrètes pour améliorer les performances.
Relationclient & suivi
- Assurer un suivi régulier, structuré etproactif avec tes clients.
- Présenter les résultats de manière claire,pédagogique et orientée business.
- Installer une relation de confiance durable,basée sur la transparence et la performance.
Contributionau pôle
- Participer à l’amélioration continue desméthodes, process et bonnes pratiques du pôle.
- Contribuer au développement du pôle Digital Adsaux côtés de la Responsable Acquisition.
- Assurer une veille active sur les évolutionsplateformes, notamment en programmatique
Pourquoinous rejoindre ?
- Un accompagnement réel et structuré : travail en binôme avec laResponsable Acquisition.
- Montée en compétences continue : formations, coaching,conférences, diversité des leviers (Search, Social, Programmatique).
- Un pôle en croissance , avec de vraies perspectivesd’évolution.
- Un cadre de travail humain et stimulant :
- 2 jours de télétravail /semaine & RTT
- Cantine d’entreprise, sushi bar, salle de sport
- Une équipe soudée (jeux desociété & karaokés inclus !)