Traffic Manager

Le poste qui consiste à construire un pôle, pas à occuper une chaise.

Chez Buzznative, on ne cherche pas un traffic manager de plus. On cherche la personne qui va développer notre pôle acquisition, former nos clients et recruter l'équipe qui viendra derrière. Si tu lis « pôle à développer » et que ça t'allume au lieu de te faire fuir, on devrait se parler.

Bienvenue chez Buzznative, l’agence calée et décalée

Buzznative, c'est une agence de communication calée et décalée : on prend le travail au sérieux, jamais nous-mêmes. Une douzaine de personnes, basées à Orléans, représentées commercialement à Paris et à Londres et des clients qui ne plaisantent pas avec leur image (Banque Populaire, Banette, la Croix-Rouge…) ni la génération de business.

Aujourd'hui, on développe notre pôle d'acquisition digitale pensé comme un moteur de croissance pour nos clients.

Notre parti pris : un consultant = un interlocuteur unique, SEA + SMA.

Pas trois prestataires qui se renvoient la balle.

C'est notre différence et c'est toi qui vas l'incarner.

Optimiser. Optimiser la méthode propriétaire, les process, les outils, les standards de reporting. Tu contribues à développer la machine, pas seulement les campagnes.

Délivrer. Tu pilotes toi-même un portefeuille de clients : audits, stratégies d'acquisition, mise en place, optimisation et suivi de campagnes Google Ads et Social Ads. Tu obtiens des résultats pour nos clients.

Former. Nos clients et la future équipe. Un traffic manager qui est à jour, sait expliquer et transmettre son expérience et ses connaissances : c'est un traffic manager qui va s'épanouir ici.

Recruter & faire grandir. Les prochains traffic managers, c'est toi qui valide le profil technique, les formes et les fais monter en compétence.

Incarner l'expertise. En avant-vente, aux côtés des équipes conseil, tu es la caution technique qui transforme l'intérêt en signature.

Activités principales

Conseil et mise en place de plans média digitaux orientés ROI :

• Choix des canaux d’acquisition de trafic selon l’objectif du projet
• Répartition des budgets par canaux selon la stratégie adoptée
• Contact avec les régies digitales
• Présentation des recommandations au client
• Mise en place et suivi mensuel
• Réalisation des reportings

SEA et SMA :

• Audit et recommandations
• Création et optimisation des campagnes
• Suivi du compte et des campagnes, préparation, réalisation et présentation des reportings

Campagne de rétention (emailing / automation) :

• Audit et recommandations
• Gestion de projet des campagnes
• Suivi mensuel et réalisation des reportings

Tu es le candidat parfait si la performance des projets que tu gères est ton leitmotiv :

• Formation supérieure en marketing, communication à partir de BAC+3
• +4 années d’expérience sur un poste équivalent chez l’annonceur ou en agence
• ROAS, ROI, AOV, CAC n’ont aucun secret pour toi
• Très bonne connaissance des enjeux de performance digitale et des évolutions techniques récentes dans le domaine du web
• Maitrise impérative de Google ads et Meta ads (tu seras amené aussi à travailler sur Linkedin Ads, TikTok...)
• Maîtrise des outils de tracking et remarketing
• Excellente culture marketing et des outils associés
• Certification Google Ads (search et vidéos) et Meta ads est un grand plus !
• Bonne connaissance d’Excel, des statistiques et des techniques de datamining
• Pédagogue dans l'âme et adepte de la relation client : tu sais t'adapter et parler à un CEO comme à un stagiaire
• Tu utilises l’IA dans le quotidien (au-delà de demander à ChatGPT si ça existe une recette avec des oeufs de vache)
• Anglais professionnel

Rejoindre Buzznative pour ce poste, c’est :

• Un pôle à développer : l'opportunité rare de développer une activité, avec l'élan d'une agence installée et distinguée par Stratégies et Décideurs, et sans le risque de la page blanche
• De l'autonomie réelle , dans un cadre clair : on a une vision à plusieurs années, pas un brouillard stratégique
• Un impact direct sur l'agence : ce que tu construis devient un pilier de l'agence, pas une ligne dans un slide
• Un impact direct sur les clients : tu peux exprimer ton talent et avoir de l'impact direct sur l'activité des belles entreprises et marques locales ou nationales, que tu connais et dont tu es probablement client
• Rémunération : fixe selon expérience + variable indexé sur la performance de tes campagnes (package 38-45k€ bruts annuels), participation transports publics, prise en charge mutuelle à 75%, réductions CE
• Localisation : Un cadre agréable de travail (bureaux aménagés en plein centre d’Orléans dans une maison historique, mise à disposition d’un Mac et d’outils métiers spécifiques, vivre dans une des 50 villes les plus agréables de France selon le Journal du Dimanche...)
• Télétravail 1j par semaine (à date, le vendredi)

Le process (court et carré)

• Premier échange découverte entre 15 et 30 min (téléphone ou visio)
• Entretien avec Julien (Président) et Pauline (Directrice pôle) + cas pratique pour se mettre dans le concret dans les locaux
• Rencontre avec l'équipe

Envie d'embarquer ?

Canditates avec ton CV et deux mots sur ce qui te branche dans le projet, on lit tout, promis.