Testeur de la performance/Testeuse de la performance

Visian recrute en CDI un Consultant Test de Performance pour renforcer une équipe transverse dédiée aux pratiques de développement, de test et de CI/CD.

Vous interviendrez dans un environnement agile (Scrum, sprints, livraison continue) auprès de squads engagées dans la migration d'API vers une architecture micro-services Java Spring.

Vos missions

• Concevoir et exécuter les campagnes de test de performance (charge, montée en charge, endurance, stress) sur des micro-services Java Spring Boot.
• Analyser les résultats, identifier les goulots d'étranglement (JVM, pools de connexions, base de données, réseau, conteneurs) et proposer des plans d'actions aux équipes de développement.
• Industrialiser le test de performance dans les pipelines CI/CD GitLab.
• Diffuser la pratique auprès des squads : assets méthodologiques, kits de démarrage, accompagnement opérationnel, retours d'expérience.
• Contribuer aux indicateurs de performance IT suivis par l'équipe.

Compétences attendues

• 5 ans minimum en test de performance, dont une expérience sur des architectures micro-services.
• Maîtrise de Neoload. Une expertise JMeter ou Gatling est étudiée si la montée en compétence sur Neoload est rapide.
• Dynatrace ou APM équivalent (AppDynamics, Datadog), avec lecture de traces distribuées.
• Java Spring Boot : lecture de code et compréhension des mécanismes JVM (GC, threads, Hikari).
• Kubernetes et conteneurs : lecture des métriques, notions de dimensionnement.
• SQL pour l'analyse des requêtes lentes.
• Réelle capacité à documenter, former et convaincre des équipes de développement : le poste combine expertise technique et pédagogie.

Atouts appréciés

• Expérience en environnement grand compte régulé.
• Kafka ou messaging asynchrone.
• Certification ISTQB, en particulier Performance Testing.
• Pratique du BDD et de l'automatisation d'API (Postman).

Conditions

• Poste basé à Montpellier, présence sur site requise, rythme de télétravail à préciser.
• Pas d'astreinte : support en heures ouvrées uniquement.
• Environnement grand compte : habilitations, outillage imposé.
• Démarrage et modalités contractuelles à préciser lors de l'échange.