(TEST - NE PAS POSTULER) Alternance - Branche Groupe-Siège / Transverse _TEST-JB-11 H/F
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Missions
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Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH : recrutement, rémunération, gestion des carrières et mobilit
Contribuer à des projets stratégiques liés aux transformations organisationnelles et à l'accompagnement du changement- Superviser la gestion administrative du personnel : dossiers collaborateurs, suivi administratif et paie
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de conditions et relations de travail
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