Test Manager

SOGETI c'est la marque historique du groupe Capgemini. Née il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximité du Groupe sur les activités de gestion des services informatiques.

Au sein du pôle Consulting de Sogeti , notre mission est simple : nous aidons nos clients à se transformer en prenant part à des projets stratégiques.

Comment ? En nous appuyant sur 4 domaines d’expertise : Testing, Agilité, Cloud et Data et une équipe de 250 top talents !

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Test Manager/leader , avide de partager son savoir-faire et sa vision pour renforcer notre communauté (le Testing est le cœur de métier de Sogeti) sur Marseille / Aix en Provence ou Montpellier.

Etes-vous prêt à rejoindre l’un des acteurs les plus reconnus du marché et à être partie-prenante des grands enjeux de demain ?

Côté hardskills, voilà une liste relativement exhaustive de nos prérequis

• Responsable de la stratégie de Tests au niveau de son périmètre
• Déterminer les moyens de tests nécessaires pour atteindre le bon niveau de qualité
• Piloter la transformation et l’amélioration continue au sein des équipes de tests
• Management de collaborateurs
• Animer des workshops avec les métiers ou parties prenantes du produit
• Animer les communautés de pratique de tests (locale et nationale)
• Participer aux instances projet ou produit
• Missions de conseil, d’audits ou de transformation des organisations clients
• Maîtrise de l’Anglais professionnel
• Maîtrise des outils de type JIRA, XRAY, HP ALM, Jenkins ...
• Côté automatisation connaissance de : UFT, Selenium, Robot framework, Cucumber, Tricentis (TOSCA), SoapUI, CERBERUS

Une certification ISTQB (Foundations, Test Manager...) serait un plus !!

Chez nous, vous serez à votre place si :

• Vous appréciez la formation : vous avez envie de progresser et faire progresser vos collègues !
• Vous êtes sensible à votre évolutivité (verticale ou horizontale, le champ des possibles est ouvert️)
• Vous êtes orienté(e) communauté : speaker, blogger, animateur, modérateur ou facilitateur, vous résonnez en mode partage des bonnes pratiques
• Vous avez le souhait de prendre part à des avant-ventes (rédaction de solutions techniques et soutenances clients)
• Vous êtes flexible, polyvalent, avec un mindset agile, pour vous chaque problème a une solution

Nous rejoindre c’est :

• Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleures certifications dans votre domaine.
• Rejoindre des communautés de pratique dynamiques : Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Eurostar , Open Source Expérience, les relations écoles, etc.)
• Favoriser l'équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc.
• Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, cours de cuisine virtuels, concours à thème, events agence, etc.
• Envisager des mobilités géographiques : nous sommes présents partout en France mais aussi internes, voir internationales !
• Et profiter d’encore plus d’avantages : une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun, etc.

Notre processus de recrutement :

1. Step 1 : rencontre avec l'équipe TA, hello
2. Step 2 : un entretien avec votre futur manager !
3. Step 3 : (facultatif) un échange avec un de vos pairs
4. Final step : notre offre de collaboration
5. La vraie final step : bienvenue dans notre programme d’on-boarding !

Découvrez Sogeti :

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.