Test Lead F/H

Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : \"Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable.\" Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion FOCUS sur la Transformation Digitale ! 300+ collaborateurs experts Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C# Formation continue et accompagnement de proximité

Contexte

Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Test Lead F/H à Rennes.

Le contexte

Notre client héberge ses systèmes d’information sur différentes solutions Cloud. La mission porte sur des activités de TRA (Tests de Recette Applicative) autour des processus de promotion SI. Tu interviens en tant que Test Lead pour : accompagner et faire monter en compétences une équipe de test déjà en place sur les enjeux TRA porter et structurer la stratégie de tests être le garant de l’application et du respect des pratiques de test travailler main dans la main avec les équipes techniques pour identifier et automatiser les tests pertinents

Tes missions

Concrètement, tu seras amené(e) à : rédiger les stratégies de tests rédiger les cas d’usage et cas de tests participer aux campagnes de tests produire et présenter les rapports de campagne concevoir et développer des tests automatisés (API), notamment avec Postman accompagner le client dans la rédaction des exigences guider l’équipe sur les bonnes pratiques de test et la démarche TRA

Compétences techniques clés

Tu es à l’aise avec : les API (OpenAPI / Swagger) Postman pour l’automatisation des tests les outils comme GitLab, Git, Tuleap des environnements Cloud et des SI complexes un contexte Agile Et surtout, tu as une vraie posture de lead, avec l’envie de transmettre, structurer et améliorer la qualité globale.

Notre Process de Recrutement

Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client.

Code REC : JLE21691 Qu’attendez-vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur ses trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?