Territory Manager

Au sein de la divisionTextile Care en France, vous développez les ventes de nos solutions chimiques et technologiques innovantes pour aider nos clients à réduire leurs coûts de production ainsi que leur empreinte environnementale en optimisant leurs consommations en eau et énergie.

Vous développez des relations fortes avec vos clients par votre action technique quotidienne sur le terrain auprès d'une clientèle constituée exclusivement de blanchisseries industrielles et/ou de grands centres hospitaliers.

Nous recherchons un/e Technico-commercial/e BtoB dans la région de Dijon . Le poste est basé en home office et vous permet une présence quotidienne sur le terrain chez les clients de votre secteur.

Pour les départements du secteur : 10, 21, 89, 71, 69, 73, 74.

N’attendez plus pour exercer un métier qui vous correspond vraiment et rejoinez-nous !

Commentvouscontribuerez:

• Vous participez au suivi technique de nos équipements industriels (mise en service, installation et suivi) ;
• Par une forte implication, vous prenez en charge la gestion et le développement de votre portefeuille clients en vous positionnant comme un véritable partenaire ;
• Par un suivi technique qui constitue la majeure partie de votre temps, vous êtes garant de la qualité de lavage de nos clients ainsi que des résultants énergétiques et environnementaux ;
• Vous réalisez des audits, diagnostics, essais ainsi que les formations utilisateurs et démonstrations sur site.

Profilrecherché:

• Vous êtes de formation Bac+2 à Bac+5 en chimie ou textile avec idéalement une première expérience commerciale et technique dans un environnement BtoB ;
• Vous avez le sens du service et un excellent relationnel alliant votre fibre commerciale avec votre goût fort pour la technique ;
• Votre disponibilité, votre mobilité et votre autonomie seront les garants de la réussite dans cette mission ;
• Permis B et anglais courant indispensables.

Cequenousvousoffrons:

• Un CDI avec un début de contrat dès maintenant
• Une formation complète à nos services, produits et techniques de vente
• Une rémunération attractive selon expérience : salaire fixe et variable
• De multiples avantages : véhicule de fonction 5 places, carte essence et télépéage, frais, ordinateur et téléphone portable, mutuelle, avantages CSE et participation intéressement
• Une grande autonomie d'organisation sur le terrain
• Des opportunités d'évolution multiples au sein du Groupe

Chez Ecolab:

Nousplaçonsles talents aucœurdenotrestratégieenconstituantuneéquipecompétenteetdiversifiée, capabled’excellersur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècledinnovation,nos48 000collaborateursfournissentdes solutionsscientifiquescomplètes, des analysesbaséessur les données et un service declassemondialepouraméliorerlasécuritéalimentaire,maintenirdesenvironnementspropresetsûrs,optimiserl’utilisationdel’eauet del’énergie, etaccroîtrel’efficacitéopérationnelleet ladurabilitédans lessecteursdel’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, del’hôtellerieet del’industrie, dans plus de 170 pays.

Nossolutionscontribuentnonseulementàaméliorerl’efficacitéopérationnelle,maisaussiàpromouvoirladurabilitéet la santépublique,générantainsiun impactpositifàl’échellemondiale. Nousnousengageonsàéliminerlescomplexitésinutileset à adopteruneapprochecurieuseet ouverte,enrecherchantconstammentdenouvellesperspectives et des solutionsinnovantespourresterà la pointe dans un mondeenconstanteévolution.

L’engagementd’Ecolabenfaveurde ladiversité, del’équitéet del’inclusion(DE&I)reflètenotrevaleurfondamentalede collaboration,enintégrantdes points devuevariéspour nousremettreenquestion,atteindrenosobjectifsetagiravecintégrité.

Postulezdèsaujourd’huietrejoignezl’unedesentreprisesles pluséthiques, forte de plus de centansd’histoire.

RejoignezEcolab etcontribuezàprotégercequiestessentiel.

#li-eu

Notre engagement envers une culture d'inclusion et d'appartenance

Ecolab s'engage à traiter de manière juste et équitable ses collaborateurs ainsi que tous les candidats, tout en promouvant le principe d´égalité des chances dans l'emploi.

Nous recruterons, embaucherons, promouvrons, transférerons et offrirons sur tous les sujets (avancement dans l´entreprise, rémunération, avantages sociaux, conditions de travail etc.) des possibilités d´évolution en fonction des qualifications individuelles et des résultats de chacun.

Ecolab ne fera aucune discrimination à l'encontre d'un associé ou d'un candidat en raison de son origine, de son religion, de sa couleur, de son croyance, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité et de son expression de genre, des informations génétiques, de son état matrimonial, de son âge ou de son handicap.