Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste :

En collaboration avec un autre technico-commercial et directement rattaché au dirigeant vos missions seront de Développer et fidéliser un portefeuille d'éleveurs sur le secteur confié

• Identifier les besoins en équipements de traite, robotique, automatisation et matériels d'élevage
• Concevoir et proposer des solutions techniques personnalisées (études, plans, devis, préconisations)
• Assurer les démonstrations produits et accompagner le client jusqu'à la finalisation de son projet
• Constituer un dossier complet en lien avec l'équipe technique (installation, intervention, SAV)
• Assurer un suivi régulier des clients et veiller à leur satisfaction sur le long terme
• Rester en veille sur les évolutions du marché (nouveaux produits, innovations, besoins émergents)
• Participer à des salons agricoles, foires et événements professionnels

Rejoindre cette entreprise, c'est bénéficier D'un poste à forte valeur ajoutée technique au plus près du terrain et des éleveurs

• D'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité
• D'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses solutions
• D'un environnement de travail convivial et à taille humaine
• D'une rémunération attractive : fixe à hauteur de 2281.21 € brut par mois + commissions de 1,296% du montant HT encaissé sur le mois
• D'un véhicule de service ( Peugeot 208 , 2 places), téléphone et ordinateur portable
• D'une mutuelle d'entreprise et d'avantages sociaux
• D'événements internes réguliers favorisant la cohésion d'équipe (repas mensuels, événements annuels, comité d'entreprise)

Votre profil

Vous êtes la bonne personne si vous avez Compétences techniques***Bonne connaissance du milieu agricole et des exploitations d'élevage (bovin, caprin, ovin)

• Compréhension des équipements de traite, de la robotique et de l'automatisation
• Capacité à analyser un bâtiment, un flux de travail et à proposer une amélioration technique adaptée
• Connaissances en mécanique, électromécanique ou automatisme (atout)

Compétences commerciales***Maîtrise des techniques de vente Bto

B (prospection, négociation, fidélisation)

• Capacité à instaurer une relation de confiance avec des exploitants agricoles
• Sens du conseil et approche orientée solution
• Capacité à argumenter, convaincre et conclure une vente

Compétences outils & organisation***Aisance avec les outils informatiques et un ERP

• Utilisation de logiciels type Sketch

Up ou équivalent pour la conception de projets

• Organisation, rigueur dans le suivi des projets et des dossiers
• Autonomie dans la gestion de son secteur

Savoir-être***Goût prononcé pour le terrain

• Excellent sens du service client
• Esprit d'initiative et posture de partenaire auprès des éleveurs
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe technique

Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur le secteur)

Envie d'en savoir plus?

Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez Claire par mail:***