Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
Description du poste :
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement et de l'animation de votre secteur.
La localisation en région lyonnaise est stratégique afin d'optimiser l'efficacité terrain et la couverture géographique.
Répartition moyenne d'activité par zone Auvergne-Rhône-Alpes 57%
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PACA 16%
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Grand Est 11%
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Occitanie 9%
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Bourgogne-Franche-Comté 7%
L'organisation alterne temps terrain, préparation, suivi et pilotage via CRM.
Les Missions
Développement commercial***
Prospecter activement et qualifier de nouveaux comptes.
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Développer et structurer le portefeuille existant (relances, upsell, plans de comptes Créer du new business et réactiver les clients dormants.
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Assurer le closing et le suivi jusqu'à la commande.
Approche technico-commerciale***
Construire des solutions technico-économiques adaptées aux besoins clients.
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Adopter une posture conseil et vulgariser des sujets techniques.
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Collaborer étroitement avec le commercial sédentaire (TCS) pour les devis et le suivi via le CRM Odoo.
Pilotage & discipline commerciale***
Suivre rigoureusement le pipeline et les opportunités.
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Respecter la grille de remises et formaliser les éventuelles exceptions.
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Assurer un reporting structuré et fiable.
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Remonter les besoins terrain et opportunités produits.
Animation & représentation***
Animer les partenaires/distributeurs.
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Participer à des démonstrations et salons professionnels.
Les Indicateurs de Performance***
Activité terrain (visites Génération d'opportunités qualifiées.
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Taux de transformation, cycle de vente, marge et respect des remises.
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Part de new business (nouveaux clients + réactivation Qualité du suivi CRM (Odoo).
Description du profil Bac+2 minimum (BTS ou équivalent Background technique idéalement en mesure, instrumentation, automatisme industriel ou environnement proche.
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Fibre commerciale affirmée : capacité à générer du pipeline et à conclure.
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À l'aise avec les KPI et le pilotage CRM.
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Bonne communication orale et écrite.
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Anglais débutant accepté (A1) avec volonté de progression.
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Autonomie, organisation, discipline et culture du résultat.
Les Conditions***
CDI
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Basé idéalement en région lyonnaise
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Rémunération : fixe à partir de 35K + variable jusqu'à 7K indexé sur les résultats, versé à l'avance et réajusté en fonction des performances
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Avantages : mutuelle, titres-restaurant, voiture de fonction (type Golf), CE
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Prime de TT
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Fréquence des découchés : 1 à 2 nuits tous les 15 jours
