Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste :
Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...) Dispenser des savoirs aux stagiaires Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement. Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking.
Les tâches principales sont les suivantes : Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels Évaluer les dossiers de candidature. Organiser et conduire les entretiens d'admission. Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité. Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires. Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants. Suivre l'intégration professionnelle des diplômés.
Description du profil :
Les 'savoir-être' incontournables sont : Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif
Avoir le sens de l'organisation
Être réceptif au rejet
Ne pas avoir peur de passer à la camera (pas obligatoire)
Avoir une bonne aisance à l'oral et à l'écrit