Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Nous recherchons un Business Developer spécialisé dans le stockage d’énergie afin de renforcer notre équipe commerciale à Quimper. Le poste exige la gestion de cycles de vente longs (6 à 12 mois) et la capacité à travailler sur des projets complexes d’une valeur de 5 à 40 millions d’euros de chiffre d’affaires.

Missions

• Prospection et détection : identifier des projets et des clients potentiels, en France et à l’étranger, dans le domaine du stockage d’énergie (BESS).
• Réponse aux appels d’offres : construire des offres techniques et financières en collaboration avec nos équipes d’ingénierie et piloter leur suivi jusqu’à la contractualisation.
• Négociation et conclusion : mener les négociations commerciales et finaliser les contrats dans le respect des règles juridiques et économiques.
• Suivi des projets : assurer la rentabilité des affaires conclues et intervenir ponctuellement sur des aspects contractuels ou commerciaux pendant l’exécution des projets.

Profil recherché

• Formation : diplôme d’une école d’ingénieur, idéalement spécialisée dans les énergies renouvelables ou le stockage d’énergie.
• Expérience : première expérience commerciale, de préférence dans les énergies renouvelables, le stockage d’énergie ou les batteries.
• Compétences techniques : maîtrise des enjeux du stockage d’énergie et de la production d’électricité, et capacité à construire des offres techniques et financières pour des projets d’envergure.
• Anglais : anglais professionnel (écrit et oral) indispensable pour interagir avec des fournisseurs et clients internationaux.
• Qualités humaines : orienté résultats, rigoureux, autonome dans la gestion de projets complexes, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.

Avantages

• Participer à des projets innovants contribuant à la transition énergétique avec un impact concret sur la décarbonation.
• Bénéficier d’un environnement stimulant, d’une équipe dynamique et collaborative où l’expertise et la qualité sont au cœur de la culture d’entreprise.
• Évoluer dans un cadre attractif : package annuel compris entre 50 000 et 70 000 € (fixe + variable), tickets restaurant, mutuelle, et avantages du CSE. Le poste est majoritairement sédentaire, avec des déplacements occasionnels.

Type de contrat

CDI

Salaire

• Salaire brut : annuel de 50 000 € à 70 000 €

Employeur

Nous sommes un acteur clé de la transition énergétique, spécialisé dans la conception et la construction de centrales solaires et de systèmes de stockage d’énergie. Cotée en bourse, notre entreprise compte environ 250 collaborateurs et affiche une croissance ambitieuse, avec un chiffre d’affaires de 150 millions d’euros en 2025, visant 300 millions d’ici 2029. Notre expertise technique et notre innovation nous positionnent comme un partenaire de référence pour les projets d’énergies renouvelables.