Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

LES MISSIONS

Ce poste, stratégique pour notre développement, vous offrira une autonomie totale et un terrain de jeu varié, avec au moins 50 % de votre temps passé en déplacement chez les clients sur le secteur suivant : France, Afrique du Nord, Belgique, Espagne et Portugal.

• Développement commercial : prospecter et conquérir de nouveaux comptes, notamment des grands constructeurs de semi-remorques, tout en fidélisant les clients existants. Vous serez le relais entre nos bureaux détudes, la production et les directions techniques ou achats de vos interlocuteurs.
• Préconisation technique : convaincre les transporteurs finaux d’adopter nos solutions en mettant en avant leur performance et leur fiabilité. Vous organiserez des formations et animerez notre réseau de services agréés.
• Gestion opérationnelle : reprendre progressivement la gestion des clients actuels pour libérer notre directeur commercial, tout en contribuant à la montée en puissance de l’entreprise sur les 2 à 3 prochaines années.

PROFIL RECHERCHÉ

• Mobilité : une disponibilité sans faille pour couvrir une zone géographique étendue, avec des déplacements frequents et des découchés réguliers. Une présence sur site dans les Ardennes 2 à 3 jours toutes les deux semaines est préévue.
• Appétence technique : une capacité à comprendre rapidement les enjeux mécaniques de nos produits et à dialoguer avec des experts.
• Adaptabilité : une 1ère expérience commerciale auprès d’interlocuteurs variés (direction, BE, commerciaux, interlocuteurs techniques, ...).
• Maîtrise de l’anglais : indispensable pour couvrir les marchæs non-francophones.
• Tempérament : une personnalité humble, capable de se remettre en question, ouverte d’esprit et dotée d’une forte curiosité.

LES AVANTAGES

• Un défi motivant : participer à la croissance d’une entreprise reconnue pour son excellence technique dans un marché fermé et exigeant.
• Une autonomité totale : une liberté d’action et une confiance sans faille pour mener à bien vos missions.
• Un environnement collaboratif : évoluer à l’interne d’une équipe soudée, à l’entreêu de l’entraide et du partage des savoirs.
• Un secteur porteur : contribuer à l’innovation et à la rigueur technique dans l’industrie mécaniquée.

CONTRAT

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : à temps plein, travail en journée.

SALAIRE

• Salaire brut annuel : de 35 000 Éuros à 50 000 É3uros.

EMPLOYEUR

Nous sommes un acteur historique et reconnu dans l’industrie mécaniquée, spécialisé dans la conception et la fabrication d’essieux pour semi-remorques et rôtures routières. Depuis près de 80 ans, nous incarnons l’exigence technique et la qualité industrielle, ce qui fait de nous l’un des cinq constructeurs européens sur ce marché, et le seul producteur français.