Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Les missions :

• Ouvrir un nouveau territoire et créer des parts de marché.
• Prospecter à 100 % et construire un portefeuille clients de A à Z.
• Vendre nos solutions techniques : engrais, phytos, semences, nutrition animale.
• Consolider la relation et fidéliser dans la durée.
• Travailler en proximité avec le dépôt local et les équipes terrain.

Profil recherché

• Chasseur dans l’âme : vous savez ouvrir des portes, structurer une prospection et convertir.
• Faim d’apprendre et de performer : curiosité, persévérance, autonomie et rigueur.
• Relationnel solide : construction de partenariats durables, sens du service et fiabilité.
• Esprit d’équipe et humilité : collaboration étroite avec les opérations et les experts.
• Appétence technique et capacité d’appropriation rapide des sujets agronomiques.
• Les profils hors secteur agricole sont bienvenus s’ils possèdent la motivation et le potentiel commercial.

Avantages

• Un vrai terrain de jeu commercial.
• Des perspectives d’évolution réelles : expertise agronomique, comptes clés, responsabilités régionales.
• Une formation solide et continue pour accélérer votre montée en compétences.
• Un management proche du terrain et des décisions rapides.
• Rémunération fixe 3 036 k brut/an + variable attractif.
• Véhicule de service, participation, mutuelle, 10 RTT/an, panier repas.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI. Durée du travail : Travail en journée. Salaire brut annuel : 40 000 à 50 000 €. (Fixe 4 000 000 à 5 000 000 € selon critères).