Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICO COMMERCIAL HYDRAULIQUE SEDENTAIRE (H/F) Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technico-Commercial Hydraulique Sédentaire (H/F) en CDI sur le secteur de Saint-Alban (31). Spécialiste reconnu dans la conception et la commercialisation de solutions électro-hydrauliques pour les secteurs agricoles, TP, manutention et véhicules industriels, il accompagne ses clients avec une expertise technique de proximité et des solutions sur mesure. Au sein du Point Service de Saint-Alban, vous intégrerez une structure à taille humaine adossée à un groupe solide et innovant. Ce poste offre un quotidien varié, mêlant conseil technique, commerce et gestion opérationnelle. Vos missions

Rattaché(e) au Responsable du Point Service, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients professionnels et prenez en charge : Conseil technique et vente-Accueillir et accompagner les clients au comptoir et par téléphone. -Identifier les besoins et apporter des solutions techniques adaptées. -Réaliser la définition, l'étude et la vente de composants et systèmes électrohydrauliques. -Conseiller les clients dans le choix des produits et équipements. Développement commercial-Participer au développement du chiffre d'affaires du Point Service. -Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées. -Développer et fidéliser un portefeuille clients. -Prospecter de nouveaux clients et détecter des opportunités commerciales. Gestion du magasin et support technique-Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements. -Participer aux opérations de maintenance légère, d'assemblage ou de réparation selon les besoins. -Veiller à la bonne organisation du magasin et à la disponibilité des produits. Aucune journée ne se ressemble ! Vous alternez entre conseil client, recherche de solutions techniques, gestion du magasin et développement commercial. PROFIL : Profil recherché-Formation technique ou commerciale de niveau Bac à Bac +2 minimum. -Connaissances impératives en hydraulique. -Solides bases en mécanique, maintenance d'engins mobiles, matériels agricoles, TP, manutention ou véhicules industriels. -Une première expérience dans un environnement technique ou industriel est appréciée -Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives. -Votre sens du service client. -Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement. -Votre implication et votre esprit d'équipe. -Votre curiosité technique et votre capacité à trouver des solutions adaptées. Vous aimez comprendre les besoins des clients et leur apporter une réponse concrète grâce à votre expertise technique. Infos complémentaires-CDI – Temps plein. -Poste basé à Saint-Alban (31). -Travail du lundi au vendredi, en horaires de journée. -Horaires flexibles :-8h00-12h30 / 13h45-17h00 (16h30 le vendredi) -ou 9h00-12h30 / 13h45-18h00 (17h30 le vendredi) -38,25 heures par semaine. -8 RTT par an. -Formation technique prévue en Vendée pendant environ 2 mois (organisation adaptable selon les contraintes personnelles). Rémunération et avantages-Salaire selon profil. -Rémunération sur 13 mois. -Intéressement et participation aux bénéfices. -Tickets Restaurant (8 € avec prise en charge employeur à 50 %). -Prime mobilité durable : 40 € nets par mois. -Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Vous possédez de solides connaissances en hydraulique et recherchez un poste alliant technique, conseil et commerce dans un environnement dynamique ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fera la différence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.