Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

LES MISSIONS

Votre mission consiste à développer, faire fructifier et fidéliser votre portefeuille de clients composés d\'entreprises industrielles du secteur agroalimentaire. Vous aurez une forte dimension terrain afin de construire et entretenir des liens de proximité avec la clientèle.

• Conquérir de nouveaux clients en détectant des opportunités et en prospectant des cibles qualifiées
• Développer le potentiel commercial des clients existants
• Gérer le cycle de vente de A à Z : découverte des besoins, proposition de solutions adaptées, rédaction des devis, négociation commerciale et définition de la tarification, concrétisation des ventes
• Suivre et entretenir les relations commerciales avec les clients et prospects
• Actualiser le CRM et réaliser le reporting de votre activité

Vous serez en lien régulier avec le service RetD afin de proposer l\'offre sur mesure la plus adaptée à vos clients. Vous couvrirez la moitié Sud de la France (de La Rochelle à Valence), avec une grande autonomie sur votre organisation. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

PROFIL RECHERCHÉ

• Votre ténacité, votre tempérament de chasseur et votre envie de conquérir le marché ; motivé, vous souhaitez prendre part à notre croissance et vous engager sur la durée à nos côtés.
• Rigueur administrative et intérêt pour les environnements techniques pour gérer des ventes complexes en mode projet.
• Souplesse pour accompagner le développement d\'une entreprise familiale en pleine expansion ; sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie.
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, savoir‑être et niveau de discours irréprochables, agilité pour s’adapter aux différents profils rencontrés.

LES AVANTAGES

• Multiples opportunités et nombreux challenges au cœur d\'une entreprise familiale en pleine croissance.
• Environnement de travail stimulant avec forte politique d\'innovation.
• Possibilité de grandir et évoluer avec de nombreuses perspectives de carrière.
• Accompagnement pour votre intégration dans les meilleures conditions.
• Esprit d\'équipe, collaboration soudée, événements de cohésion, sentiment d\'appartenance et ambiance familiale.
• Grande liberté d\'action et d\'organisation, travail en home office dans un climat de confiance.

Package de rémunération attractif et motivant, prime de participation, RTT, véhicule de fonction.

CONTRAT ET SALAIRE

• Type de contrat : CDI.
• Travail en journée.
• Salaire brut annuel : 42 000 € à 51 000 €.