Technico-commercial / Technico-commerciale en matériels agricoles (H/F)
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, États-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Rejoignez l'équipe dynamique de la région Champagne-Berrichonne.
Chez Axéréal, l'agriculteur est au centre de toutes nos activités !
Missions :Rattaché au site d'Issoudun (36), quelles seront vos missions en tant que Technico-commercial h/f ?
Commerciales :Suivre, fidéliser et développer un portefeuille d'agriculteurs
Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs
Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision (O.
A.
D.) et en sachant promouvoir l'innovation
Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie
Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et la gestion de leur règlement
Techniques :Apprendre à adapter et tracer le conseil technique, dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental
Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.
A.
D.)
Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil
Connaître et respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales
Administratives :Gérer la relation clients à l'aide de l'outil dédié
Maîtriser les outils informatiques professionnels
Assurer le suivi administratif de la collecte (saisie des clients) et de l'agrofourniture (commandes)
Renseigner des données agronomiques et commerciales fiables dans les logiciels dédiés
Animation :Apprendre à établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux sédentaires et le personnel d'exploitation pour créer une synergie
Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable
Le + de ce poste : Un accompagnement spécifique par des collaborateurs confirmés.
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :Un parcours d'intégration
Véhicule de service
Mutuelle/prévoyance
Titres restaurants
Un CIE
