Technico-commercial Sud-Ouest
Lieu: Any City, Any State, France
Objectif et Présentation du Poste
Le Responsable technico-commercial de région développe les ventes de l’ensemble de la gamme de nos produits sur le marché des ingrédients de pâtisserie pour les régions dont il est responsable (départements 16, 17, 19, 23, 24, 33, 40, 47, 64, 79, 86, 87, 9, 11, 12, 30, 31, 32, 34, 46, 48, 65, 66, 81, 82).
Que ferez‑vous en tant que Responsable technico-commercial de région chez Dawn Foods ?
- Négocier les opérations commerciales et les activations des ventes via les programmes marketing.
- Fournir du conseil aux clients et maintenir une proximité forte.
- Mettre en œuvre nos gammes à travers des applications chez les utilisateurs (distributeur et artisans).
- Assurer la croissance des ventes fixée annuellement.
- Participer aux salons commerciaux.
- Assurer un reporting régulier et préparation de KPI.
Qu’est‑ce qu’il faut pour être Responsable technico-commercial de région chez Dawn Foods ?
- Avoir une formation en boulangerie/pâtisserie avec expérience de technico-commercial dans le secteur de la distribution.
- Etre capable de réaliser des applications produits auprès des professionnels et lors des salons.
De plus, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Capacité de construire et maintenir une relation forte avec les clients et un suivi à long terme.
- Etre orienté résultat, vous travaillez de façon structurée et organisée.
- La connaissance de base en Anglais serait appréciée.
Chez Dawn, vous ferez partie d’une entreprise innovante qui reconnaît et valorise vos contributions uniques et vous soutient pour atteindre votre plein potentiel.
Notre engagement envers l'excellence s'étend à nos employés en offrant des opportunités de développement pour progresser dans votre carrière.
Notre package inclut :
- Une rémunération fixe à la hauteur de vos compétences.
- Un bonus commercial.
- Une prime d’ancienneté.
- Un chèque cadeau en fin d’année.
- Un chèque vacances.
- Un jour de congé lors de votre anniversaire.
- Un véhicule de fonction.
Vous pourrez également profiter des avantages suivants :
- Programme d'assistance aux employés pour vous soutenir, vous et votre famille.
- Programme de bénévolat : passez une journée à faire du bénévolat dans votre communauté locale.
- Plateforme de reconnaissance interne.
- Accès à plus de 10 000 cours sur la plateforme LinkedIn Learning.
- Initiatives de bien-être.
Engagement à l'égalité des chances
Un employeur qui offre l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de citoyen, de statut de militaire ou d'ancien combattant, d'informations génétiques ou de tout autre statut ou condition protégé par la législation en vigueur.