Technico-commercial sédentaire Régulation (BAS - GTB) (H/F)

Offre n° 206BYZP - Technico-commercial sédentaire Régularisation (BAS -GTB - HVAC) (H/F)

Pour un leader dans le domaine de la climatisation, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Technico-commercial sédentaire Régularisation (BAS - Automatisme Bâtiment - GTB - HVAC) en CDI.

Vos missions :

• Elaborer et coordonner les offres technico-commerciales des systèmes d'automatisation des bâtiments (BAS) en relation avec les ingénieurs de ventes tout en garantissant la satisfaction client
• Prendre en charge le processus d'entrée de commandes
• Préparer et transmettre les informations nécessaires pour réaliser la passation avec le service opérationnel
• Prendre connaissance des cahiers des charges pour qualifier le besoin et proposer des offres adaptées aux clients
• Accompagner et conseiller techniquement les clients sur l'offre et les produits BAS jusqu'à la livraison
• Transmettre les devis aux clients et les suivre en collaboration avec l'ingénieur de vente
• Établir (liste de points E/S inclus), réceptionner, enregistrer des commandes clients et en assurer leur gestion administrative
• Maîtriser les outils de l'entreprise nécessaires à la sélection et au chiffrage
• Optimiser les processus, l'organisation et les outils dans une démarche d'amélioration continue
• Transmettre les dossiers aux services en aval du processus afin d'assurer la continuité des informations

Vous serez placé sous la responsabilité du Responsable Technico-Commercial Sédentaire :

• Interne : Responsable Technico-Commercial Sédentaire — Reporting individuel
• Ingénieur des Ventes : Support technique, Collaboration quotidienne et implication dans l'élaboration et le suivi des offres
• Technico- Commerciaux Sédentaires : Transmission d'informations, Analyse et ajustement des offres commerciales
• Coordination et support usine : Transmission d'informations destinées à la passation des dossiers, Echanges d'informations techniques et autres remontées
• Externe – Clients : Qualification des besoins, conseil technique, transmission et suivi des offres

Profil

• Compétences clés : Expertise technique en régulation / contrôle (BMS HVAC - GTB) pour analyser les demandes, sélectionner et chiffrer les équipements, tout en étant capable de développer le business et accompagner les ingénieurs des ventes présents sur le terrain
• Capacité à chiffrer des solutions techniques et à soutenir les équipes commerciales

Formation et expérience

• Formation : BAC + 2 ou +3 dans le domaine de la domotique et du Chauffage, Ventilation, Climatisation
• Expérience terrain ou Technico-Commercial appréciées
• Capacité à chiffrer et sélectionner du matériel ou des prestations BAS
• Maîtrise des outils informatiques externes (Pack Office) et internes
• Aptitude à la communication interne et externe
• Aptitude à travailler en équipe, force de proposition
• Anglais intermédiaire (lu, écrit, parlé)

Rémunération et avantages

• Salaire brut : 36k-45k € brut sur 13,02 mois
• Prime de vacances : base fixe annuelle 705 € calculée au prorata du temps des congés
• Ticket restaurant 12,10 € par jour travaillé (40% à la charge du salarié, 60% à la charge de l\'entreprise)
• Horaire de travail hebdomadaire : 36h30 avec 9 RTT et 27 jours de congés (année pleine)
• Système de crédit d'heures (+3H/-2H par semaine)
• Remboursement 50 % transport en commun ou Indemnité kilométrique
• Mutuelle collective obligatoire
• Convention Collective Nationale de la Métallurgie
• Accords intéressement et participation

Type de contrat : CDI

Travail : 36H/semaine, travail en journée

Déplacements : Jamais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire