technico commercial sédentaire H/F

Notre Centre d'Expertise Technique (CET) recherche sa/son futur(e) Commercial Sédentaire Grands Comptes . Notre centre est basé à Atton (54).

Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe !

Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en collaboration avec les commerciaux itinérants Grands Comptes.

Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié.

Vous traitez les devis et les commandes initiées par le/la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients.

Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu’à la livraison.

Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client.

Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande.

Vous répondez aux appels d’offres transmis au service.

Vous l’aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l’Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

• Vous êtes passionné(e) par le commerce
• Vous justifiez des compétences pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage)
• Vous faites preuve d’agilité et de réactivité
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel)

Une équipe prête à vous accueillir ?

Au sein de notre centre d'expertise technique, situé à Atton (54), vous serez accueilli par votre Responsable Grands Comptes et vos futurs collègues.

Possibilité de travailler sur notre agence CEDEO basée à Metz (57).

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Conditions du poste :

Les conditions du poste :

• CDI temps plein (37h) du Lundi au Vendredi
• 25 jours de CP et 12 jours de RTT
• Une rémunération fixe adaptée à votre profil
• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée
• Prime vacances sous condition d’ancienneté (20 % de votre rémunération fixe mensuel)
• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)