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Technico-commercial sécurité incendie (H/F)

FRANCE
il y a 16 jours

Offre n° 204WHVY Technico-commercial sécurité incendie (H/F)

28 - Eure et Loire

Actualisé le 04 mars 2026

Type de poste

CDI

Lieu

Département d'Eure et Loire (28) – Sarthe (72). Vous êtes autonome sur votre secteur géographique (Sarthe - dpt 72) auprès de clients identifiés (commerçants, artisans, TPE‑TPI, professions libérales).

Description du poste

Nous renforçons notre force commerciale et recherchons un technico‑commercial sécurité incendie d'autonomie dans un secteur d'activité dynamique.

Responsabilités

  • Développer le portefeuille clients du secteur.
  • Fidéliser la clientèle et prospecter de nouveaux clients.
  • Commercialiser l'ensemble des produits et services (extincteurs, blocs de secours, formation du personnel, signalétiques).
  • Assurer la maintenance du matériel de protection incendie de nos clients et prospects.

Formation

Une formation commerciale et technique sur l'ensemble de nos produits est assurée par notre entreprise.

Profil recherché

  • CAP ou BEP ou expérience dans la commercialisation de solutions techniques ou de produits de consommation courante en B2B d'au moins six mois (débutant accepté selon profil).
  • Volontaire, doté(e) d'un sens du relationnel, souriant, avec implication et détermination à convaincre.
  • Permis B exigé.

Rémunération et avantages

  • Part variable, primes, commissions.
  • Véhicule de service avec carte carburant; téléphone portable; participation mensuelle aux frais.
  • Package de rémunération: 24 000 € à 30 000 € brut annuel (fixe + variable).
  • Paniers repas, véhicule de service + carte essence/péages.

Conditions d'emploi

  • CDI, travail à 35 h/semaine, travail en journée.
  • Déplacements quotidiens.

Compétences et savoir‑être professionnels

  • Établir un devis (compétence indispensable).
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (compétence indispensable).
  • Faire preuve de persévérance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Être force de proposition.

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers.

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