Technico-commercial secteur nord - IoT/Irrigation (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté par l'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :

• La santé (ATTENTIVE)
• L'environnement (SOLEM)
• La piscine connectée (INDYGO)

Avec plus de 40 ans d’expertise, nous sommes aujourd’hui plus de 200 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood

POURQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?

• Tu intègres une entreprise en forte croissance, avec des projets concrets et utiles
• Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant
• Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités)
• Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)

CE QU’ON TE PROPOSE

Pour renforcer notre équipe SOLEM, nous recherchons notre futur(e) Technico-commercial(e) itinérant pour couvrir le secteur Nord de la France !

Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.

Tu travailleras sur des projets innovants, en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d’expertise.

LES MISSIONS QUI VONT TE PLAIRE

• Promouvoir les produits SOLEM auprès des professionnels du secteur en France
• Apporter un support technique de niveau 3 sur le terrain aux clients
• Effectuer des visites régulières (2 à 3 jours/semaine) chez les points de vente, revendeurs, installateurs et paysagistes, en lien avec les distributeurs
• Présenter les produits auprès des services techniques des municipalités pour favoriser leur adoption
• Tisser des liens avec les équipes commerciales des distributeurs et organiser, hors saison, des réunions d’information et de formation sur les produits
• Accompagner les commerciaux des distributeurs sur le terrain pour les aider à vendre les produits SOLEM
• Tenir à jour un fichier de contacts professionnels (revendeurs, installateurs, prescripteurs...)
• Participer aux journées portes ouvertes organisées par les clients ou revendeurs

LES CONDITIONS DU POSTE

• CDI
• Poste en 39h
• Statut assimilé cadre
• Déplacements : 2 à 3 jours / semaine
• Télétravail : Notre siège est à Clapiers dans le nord de Montpellier, ce poste est principalement en déplacements et télétravail.

LE PROFIL QU’ON CHERCHE

• Tu as une formation supérieure en dans le commerce ou l'électronique
• Tu as 5 années d’expérience dans un poste similaire
• Tu maîtrises les objets connectés et le secteur de l'irrigation t'attire
• Tu sais bosser en autonomie et en équipe
• Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous !

CE QUE NOUS OFFRONS EN PLUS DU SALAIRE

• Une équipe de 5 passionné(e)s, soudée et dynamique
• Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performance et professionnels, pour assurer et valoriser ta montée en compétences
• Un environnement tech stimulant, où ton avis compte
• Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)
• Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges
• Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.
• Des événements d'entreprise réguliers

NOTRE PACKAGE

• Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)
• Épargne salariale
• RTT + congés supplémentaires
• Compte épargne-temps
• Mutuelle familiale
• Crèche d’entreprise

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.

Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre !

Entretien téléphonique

2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel)

La signature du contrat

Et enfin, le meilleur : ton intégration chez nous !

TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS

Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services.

Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés.

Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts.