Technico-Commercial Retraite H/F

Votre mission si vous l’acceptez.

• Gestion des contrats : préretraite, cotisations définies, prestations définies, IFC, IL, PERIN.
• Initier la mise en place des affaires nouvelles (émission des contrats), vérification et envoi des pièces contractuelles.
• Négocier avec le département technique les modifications demandées sur les contrats en portefeuille (garanties, tarifs…) et suivre leur mise en place contractuelle.
• Réaliser l'interface gestion/courtiers sur la liquidation des rentes, le paiement des cotisations, des commissions, les transmissions de pièces lorsque nécessaire.
• Réaliser l'interface avec les différentes entités de groupe : juridique, Asset Management, Direction Financière Groupama, Direction des Assurances Collectives, Marketing.
• Suivi et mise en place de dossiers complexes.
• Participer à la création d'outils marketing.
• Capacité à suivre certains dossiers.
• Réaliser le suivi de la production commerciale retraite (saisies, tableaux de bord…).
• Répondre aux questions techniques et conseiller les courtiers ou les clients.
• Participer aux appels d'offres et aux oraux.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

…dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

• Formation BAC+4/5 dans le domaine des assurances (idéalement).
• Expérience de plus de 5 ans dans la gestion de contrats d'épargne individuelle ou collective.

Aussi, vous êtes curieux et rigoureux. Vous savez faire preuve d'autonomie et de proactivité et avez le sens du service.

De plus, vous êtes réactif, rigoureux et organisé dans les missions qui vous sont confiées.

... Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.