Technico-commercial prospection H/F - CDD

Dans le cadre de notre développement sur l'Île-de-France, nous recrutons un(e) commercial(e) BtoB 100% dédiés à la prospection terrain pour dynamiser notre présence auprès de nos clients professionnels et devenir Best-in-class!

Votre mission

conquérir de nouveaux clients avec passion, expertise et dynamisme!

En tant que Commercial itinérant, votre quotidien sera de :

• Identifier, cibler et prospecter de nouveaux comptes clients sur le secteur du 91
• Planifier et organiser des visites prospects dans un objectif d’ouverture de comptes
• Analyser la concurrence et formaliser les risques de son secteur pour préparer le plan d’action approprié
• Développer une collaboration active avec les responsables magasin de son secteur afin de garantir la satisfaction clients
• Devenir moteur dans l’animation des opérations commerciales et des services de l’entreprise
• Répondre aux demandes de conseil technique de ses clients

Profil recherché :

C’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

• Pugnace et passionné par les challenges commerciaux, vous excellez sur le terrain et prenez plaisir à développer votre réseau.
• Animé par l'esprit de conquête et le résultat, vous savez planifier efficacement vos actions pour atteindre vos objectifs.
• Orienté solutions, vous apportez un conseil technique de qualité à vos clients et savez répondre à leurs besoins spécifiques.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion commerciale type CRM et du Pack Office (Excel, Outlook).

Vos avantages :

• CDI avec RTT.
• Une rémunération attractive : fixe + variable.
• Un parcours de formation personnalisé.
• Véhicule de fonction + carte carburant.
• Carte affaires pour couvrir vos frais professionnels sans avance de frais.
• Plan d’Épargne Groupe, CSE et budget repas journalier.
• Tarifs préférentiels sur nos produits.

Notre processus de recrutement :

• Une réponse personnalisée pour chaque candidature.
• Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.
• Deuxième étape : rencontre RH/Managers.
• Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.
• Immersion dans l’équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

• Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !
• Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.