Technico - Commercial Nord -Ouest H/F
NANTES, 44
il y a 5 heures
Missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (distributeurs, revendeurs),
- Assurer une prospection active sur le secteur confié, avec une approche terrain,
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées,
- Participer à la négociation commerciale et au suivi des commandes,
- Assurer un reporting régulier via CRM et contribuer à l'analyse des performances,
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (ADV, marketing, technique),
- Participer aux salons professionnels, démonstrations produits et actions de promotion,
- Assurer une veille concurrentielle.
- CDI - Statut Cadre,
- Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs,
- Véhicule de fonction, PC, téléphone portable,
- Référencement auprès de centrales d'achat et grands comptes,
- Formation complète aux produits, outils et méthodes,
- 2 à 3 jours de découché par semaine.
- Formation commerciale ou technique (BTS, DUT ou équivalent),
- Expérience de 3 ans minimum dans un environnement B2B, idéalement dans la vente de fournitures ou matériels industriels,
- Capacité à comprendre des produits techniques et à dialoguer avec des interlocuteurs variés,
- Autonomie, ténacité, sens du relationnel et capacité à convaincre,
- Connaissance du réseau de distributeurs industriels : un vrai plus,
- Maîtrise des outils informatiques et CRM.
Contrat : CDI
Salaire : 36000 à 38000 EUR par an
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (distributeurs, revendeurs),
- Assurer une prospection active sur le secteur confié, avec une approche terrain,
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées,
- Participer à la négociation commerciale et au suivi des commandes,
- Assurer un reporting régulier via CRM et contribuer à l'analyse des performances,
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (ADV, marketing, technique),
- Participer aux salons professionnels, démonstrations produits et actions de promotion,
- Assurer une veille concurrentielle.
- CDI - Statut Cadre,
- Rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs,
- Véhicule de fonction, PC, téléphone portable,
- Référencement auprès de centrales d'achat et grands comptes,
- Formation complète aux produits, outils et méthodes,
- 2 à 3 jours de découché par semaine.
- Formation commerciale ou technique (BTS, DUT ou équivalent),
- Expérience de 3 ans minimum dans un environnement B2B, idéalement dans la vente de fournitures ou matériels industriels,
- Capacité à comprendre des produits techniques et à dialoguer avec des interlocuteurs variés,
- Autonomie, ténacité, sens du relationnel et capacité à convaincre,
- Connaissance du réseau de distributeurs industriels : un vrai plus,
- Maîtrise des outils informatiques et CRM.
Contrat : CDI
Salaire : 36000 à 38000 EUR par an
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