Technico-commercial junior (H/F)

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Technico-commercial sédentaire (H/F).

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans des solutions techniques en mécanique et électromécanique, elle accompagne un réseau de professionnels avec des produits de qualité et un fort niveau d'expertise.

Mission générale

Développer et fidéliser un réseau de clients revendeurs sur l'ensemble du territoire français, tout en assurant la promotion technique et commerciale des produits et en contribuant à la visibilité digitale de l'entreprise.

Responsabilités principales

Développement commercial

• Gestion et animation d'un portefeuille de clients revendeurs en France.
• Développement du chiffre d'affaires auprès des clients existants.
• Prospection et identification de nouveaux partenaires revendeurs.
• Conseil technique et commercial sur les produits.
• Élaboration et suivi des offres commerciales.

Relation client et suivi terrain

• Organisation de tournées commerciales (environ 1 semaine par mois sur toute la France).
• Visites régulières des clients pour présentation produits, formation et suivi.
• Remontée des besoins clients et informations marché.

Support technique

• Apport de solutions techniques adaptées aux besoins clients.
• Assistance à distance.

Communication digitale

• Gestion et animation des supports digitaux (LinkedIn, campagnes emailing, contenus commerciaux).

Compétences requises

• Bonne base technique en électromécanique ou mécanique générale.
• Sens commercial et goût du contact client.
• Capacité à vulgariser des informations techniques.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Aisance relationnelle et esprit de persuasion.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, CRM).

Profil recherché

• Formation : BTS électromécanique, mécanique générale ou équivalent.
• Expérience : 2 à 3 ans dans un environnement technique ou commercial.
• Appétence pour le terrain et la relation client.

Convention Collective Métallurgie

CDI avec période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois.

Statut : Employé / Technicien ? Non-cadre.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.