Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)

Offre n° 211LXHZTechnico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise française reconnue dans la vente, la location et la maintenance d'équipements industriels, recherche un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour renforcer son équipe sur les départements de la Côte-d'Or (21), du Doubs (25) et du Jura (39). Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le garant du développement de votre portefeuille clients et de la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur. Véritable interlocuteur privilégié, vous accompagnez les entreprises industrielles dans leurs projets en leur proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. En collaboration avec les équipes techniques, administratives et après-vente, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients afin de garantir leur satisfaction et la réussite de leurs projets.

Vos principales missions

• Développement commercial :
• Prospecter et développer un portefeuille de clients industriels (PME, ETI et grands comptes).
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.
• Promouvoir l'ensemble des produits et services de l'entreprise : équipements industriels, solutions techniques, maintenance et services associés.
• Élaborer des offres commerciales, répondre aux appels d'offres et conduire les négociations jusqu'à la signature.
• Suivi et fidélisation :
• Entretenir une relation de proximité avec vos clients et assurer un accompagnement régulier.
• Identifier leurs besoins d'évolution, de renouvellement de matériel ou de contrats de maintenance.
• Faire le lien entre les clients et les différents services internes (atelier, SAV, logistique) afin de garantir un service de qualité.
• Pilotage de l'activité :
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.
• Participer à l'élaboration des prévisions de ventes et au suivi des objectifs.
• Collaborer avec les équipes techniques afin de proposer des solutions cohérentes et adaptées aux besoins des clients.
• Vous évoluez dans un environnement dynamique où l'autonomie, la proximité client et la qualité du service constitue les clés de la réussite.

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journéeTravail en horaires variablesSalaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Commissions

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- BTS Cette formation est indispensable

Compétences

• Permis B Cette compétence est indispensable
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
• Développer et fidéliser la relation client
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)