Technico-commercial itinérant - Produits préfabriqués béton (81)
Découvrez LIBAUD !
Fort de 80 ans d'expertise, le GROUPE LIBAUD (400 collaborateurs) est leader régional dans la préfabrication de produits béton et dans le négoce de matériaux destinés aux travaux publics.Avec ses 7 usines et son réseau d'agences commerciales répartis sur la façade atlantique, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets.
Engagement , esprit d'équipe et goût du challenge sont au cœur de notre ADN. Rejoindre LIBAUD , c'est intégrer une entreprise où chacun contribue au succès collectif.
Votre futur poste : Technico-commercial itinérant – Produits préfabriqués béton (81)
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) rattaché(e) à notre usine de Labastide-de-Lévis (81) , pour développer nos ventes de produits préfabriqués en béton auprès des entreprises de Travaux Publics dans un rayon de 30 km autour d’Albi.
Vos missions
Prospecter de nouveaux clients et développer votre secteur commercial.
Réaliser un important travail de prescription auprès des entreprises de TP et des acteurs locaux.
Promouvoir et commercialiser nos produits préfabriqués en béton.
Apporter un conseil technique adapté aux besoins de vos interlocuteurs.
Construire et développer votre portefeuille clients.
Ce que nous recherchons
Vous avez une expérience dans les TP, le BTP ou les matériaux de construction , idéalement dans une fonction commerciale ou technique terrain.
Autonome, dynamique et doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez la prospection, le développement commercial et le travail de terrain. Vous souhaitez relever le défi de développer un secteur sans portefeuille clients existant.
Pourquoi rejoindre LIBAUD ?
Une agence à taille humaine où vous êtes acteur des projets client et de la performance de l'agence
La force d'un modèle combinant industrie & négoce , qui vous donne une posture unique sur le marché
Un environnement où polyvalence, initiative et collaboration sont valorisés
Des missions concrètes avec des clients variés et des projets qui font sens
Un processus de recrutement simple et rapide
Nous avons à cœur de vous proposer un processus clair et efficace :
Un premier échange téléphonique (15 min) avec le service RH
Un entretien avec vos futurs managers pour échanger sur le poste et votre expérience
Une réponse rapide avec une proposition d’embauche si nos attentes sont alignées