Technico-commercial Itinérant Junior F/H
Mission
Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :
- Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
- Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
- Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
- Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction
Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne).
En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail).
Permis B obligatoire.
Date d'intégration : 14/09/2026.
Qualifications
De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie.
Compétences recherchées : penser vite, vendre bien, s'adapter encore mieux . Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil attendu.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Onboarding structuré et programme de formation continue.
- Évolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année.
- Cadre de travail collaboratif.
- Véhicule de fonction.
- RTT, Mutuelle, Prime Participation, CE, etc.
Compensation
À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40 000 € , incluant une part variable garantie .
À 6 mois, sous réserve de la réussite d’un test de validation, vous accéderez au statut Intermédiaire avec un package annuel brut de 47 000 € et une part variable plus importante.
Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation, vous pourrez prétendre au statut Senior avec une évolution vers un package annuel brut de 57 000 € .
Rémunération : entre 40 et 47 K (fixe + variable).
Informations supplémentaires
Processus de recrutement (environ 3 semaines) :
- Étape 1 : Préqualification en visio.
- Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement.
- Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux.