Technico-commercial Itinérant Junior F/H

Technico-commercial Itinérant Junior F/H

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir: à définir (1 à 2 déplacements par semaine en moyenne).

Présence: 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail).

Permis B obligatoire.

Diplôme: Bac +3 minimum à Bac +5 en commerce ou ingénierie.

Compétences recherchées: penser vite, vendre bien, s'adapter, et être passionné, honnête, logique et flexible.

Pourquoi nous rejoindre :

• Onboarding structuré et programme de formation continue
• Évolution constante de la rémunération avec augmentation dès la première année
• Cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• RTT, mutuelle, prime participation, comité d'entreprise, etc.

Rémunération attractive

À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior avec un package annuel brut de 40 000 €, incluant une part variable garantie.

Après 6 mois, sous réserve de la réussite d’un test de validation, vous accédez au statut Intermédiaire, avec un package annuel brut de 47 000 € et une part variable significativement augmentée.

Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation, vous pourrez prétendre au statut Senior, avec un package annuel brut de 57 000 €.

Rémunération: entre 40 000 € et 47 000 € (fixe + variable).

Processus de recrutement (3 semaines environ):

1. Préqualification en visio
2. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
3. Journée de recrutement avec nos managers commerciaux en présentiel