Technico-commercial Itinérant Junior F/H

Technico-commercial Itinérant Junior F/H

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

Responsabilités

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de produits et apporter des solutions novatrices
• Défendre les offres commerciales auprès des interlocuteurs techniques et décisionnaires
• Signer les affaires et suivre les clients pour garantir leur satisfaction

Conditions de travail

Territoire à couvrir : à définir (1 à 2 déplacements par semaine en moyenne). Présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail).

Permis B obligatoire.

Date d'intégration : 14/09/2026.

Qualifications

Niveau Bac +3 minimum – Bac +5 (Commerce ou Ingénierie). Capacité à penser vite, vendre bien et s'adapter rapidement. Passion, honnêteté, logique et flexibilité recherchées.

Voie de carrière et rémunération

À l'arrivée : Junior , package annuel brut de 40 000 € incluant une part variable garantie.

Après 6 mois (suivant test de validation), statut Intermédiaire, package brut de 47 000 € et variable augmentée.

Après 18 mois d’ancienneté et validation, statut Senior, package brut de 57 000 €.

Rémunération : entre 40 k et 47 k (fixe + variable).

Avantages

• Onboarding structuré et programme de formation continue
• Évolution constante de la rémunération dès la première année
• Cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• RTT, Mutuelle, Prime participation, CE, etc.

Processus de recrutement

1. Préqualification en visio
2. Entretien avec membre de l'équipe recrutement
3. Journée de recrutement avec les managers commerciaux