Technico-commercial Itinérant Junior F/H
Technico-commercial Itinérant Junior F/H
Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.
Responsabilités
- Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
- Réaliser les démonstrations de produits et apporter des solutions novatrices
- Défendre les offres commerciales auprès des interlocuteurs techniques et décisionnaires
- Signer les affaires et suivre les clients pour garantir leur satisfaction
Conditions de travail
Territoire à couvrir : à définir (1 à 2 déplacements par semaine en moyenne). Présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail).
Permis B obligatoire.
Date d'intégration : 14/09/2026.
Qualifications
Niveau Bac +3 minimum – Bac +5 (Commerce ou Ingénierie). Capacité à penser vite, vendre bien et s'adapter rapidement. Passion, honnêteté, logique et flexibilité recherchées.
Voie de carrière et rémunération
À l'arrivée : Junior , package annuel brut de 40 000 € incluant une part variable garantie.
Après 6 mois (suivant test de validation), statut Intermédiaire, package brut de 47 000 € et variable augmentée.
Après 18 mois d’ancienneté et validation, statut Senior, package brut de 57 000 €.
Rémunération : entre 40 k et 47 k (fixe + variable).
Avantages
- Onboarding structuré et programme de formation continue
- Évolution constante de la rémunération dès la première année
- Cadre de travail collaboratif
- Véhicule de fonction
- RTT, Mutuelle, Prime participation, CE, etc.
Processus de recrutement
- Préqualification en visio
- Entretien avec membre de l'équipe recrutement
- Journée de recrutement avec les managers commerciaux