Technico-commercial Itinérant Junior F/H

Technico-commercial Itinérant Junior F/H

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

Responsabilités

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations des produits, apporter des solutions novatrices aux clients
• Défendre les offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et décisionnaires
• Signer les affaires et assurer le suivi client garantissant leur satisfaction

Territoire

A définir (1 à 2 déplacements par semaine en moyenne). Présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail).

Profil recherché

Niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en commerce ou ingénierie industrielle.

Permis B obligatoire.

Capacités d'adaptation, sens de la vente, esprit d'analyse et flexibilité.

Avantages

• Onboarding structuré et programme de formation continue
• Évolution de la rémunération avec augmentation dès la première année
• Cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• RTT, mutuelle, prime d'intéressement, CE, etc.

Rémunération

Package annuel brut de 44 000 € au début (statut Junior) avec partie variable garantie.

Après 6 mois, statut Intermédiaire : 50 000 € brut, variable augmentée.

Après 18 mois, statut Senior : 57 000 € brut.

Rémunération entre 44 k et 50 k (fixe + variable).

Processus de recrutement

Étape 1 : Échange préqualification en visio

Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement

Étape 3 : Journée de recrutement avec les managers commerciaux