Technico-commercial itinérant H/F

Publiée le 26 mars 2026 - Référence: 5528

Technico-commercial itinérant H/F

Dax CDI Téréva

Les missions du poste

Technico-commercial itinérant H/F Téréva Dax

Développement commercial - Second oeuvre technique du bâtiment

Et si votre terrain de jeu devenait votre territoire commercial ?

Le secteur du bâtiment vous passionne ? Le monde du chauffage, de la climatisation, de l'électricité ou de la plomberie vous parle ?

Chez Téréva , nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide.

Vos missions au quotidien :

Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous animez votre secteur (40) pour développer et fidéliser durablement votre portefeuille clients.

En binôme avec un technico-commercial sédentaire de l'agence, vous :

• Assurez un suivi terrain régulier et êtes l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les équipes internes pour les chiffrages et devis ;
• Gérez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale ;
• Participez activement aux animations commerciales en agence ;
• Restez en veille sur les évolutions produits, les activités concurrentes et les opportunités du secteur.

Le profil recherché

Ce qui fera la différence :

• Une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) ou forte connaissance des produits du génie climatique.
• Un intérêt marqué pour les produits techniques : chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, outillage...
• Votre sens du service client, votre goût du challenge et votre fibre commerciale.
• Engagement, dynamisme, persévérance, organisation et autonomie.

Téréva en quelques mots

Les étapes de recrutement

1 Notre équipe ressources humaines étudie votre dossier de candidature.

2 Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés .

3 Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.

4 Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH .

5 Selon le poste, nous pouvons vous adresser un test technique et/ou de préférences comportementales.

6 Nous vous adressons une proposition d'embauche.Bienvenue chez nous !!

Cette offre vous intéresse? Déposez votre candidature ici.