Technico-commercial itinérant H/F
Missions
Technico-commercial itinérant H/F Téréva Oullins
Développement commercial - Second oeuvre technique du bâtiment
Et si votre terrain de jeu devenait votre territoire commercial ?
Le secteur du bâtiment vous passionne ? Le monde du chauffage, de la climatisation, de l'électricité ou de la plomberie vous parle ?
Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide.
Vos missions au quotidien:
Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous animez votre secteur pour développer et fidéliser durablement votre portefeuille clients.
En binôme avec un technico-commercial sédentaire de l'agence, vous :
- Assurez un suivi terrain régulier et êtes l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les équipes internes pour les chiffrages et devis;
- Gérez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale;
- Participez activement aux animations commerciales en agence;
- Restez en veille sur les évolutions produits, les activités concurrentes et les opportunités du secteur.
Profil recherché
Ce qui fera la différence :
- Une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) ou forte connaissance des produits du génie climatique.
- Un intérêt marqué pour les produits techniques : chauffage, plomberie, sanitaire,électricité, outillage...
- Votre sens du service client, votre goût du challenge et votre fibre commerciale.
- Engagement, dynamisme, persévérance, organisation et autonomie.
À propos de nous
Le groupe Martin Belaysoud, c'est :
- Près de 200 ans d'histoire
- 2880 collaborateurs sur 245 sites
- 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires
- 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600M€ de CA)
Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque.
Ce que nous proposons
Ce que nous proposons :
- Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance ;
- Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils ;
- Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs (package entre 30 et 40K€ brut/an) ;
- Repas sur justificatif (plafond à 16.5€) ;
- Participation et intéressement ;
- Un véhicule de société 2 places adapté à vos déplacements ou un véhicule de fonction 5 places sous réserve de paiement d'un loyer ;
- Carte affaires / carte essence / télépéage ;
- Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.