Technico-Commercial Itinérant CVC - F/H

VOTRE CHALLENGE

Rejoindre notre équipe, c'est devenir un véritable ambassadeur de l'entreprise. Par la qualité de votre accompagnement et votre sens du service, vous porterez l'image du Groupe et contribuerez directement à la croissance de notre chiffre d'affaires.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous prenez en charge un périmètre commercial sur le 94 que vous faites grandir avec exigence et enthousiasme. Vous devrez donc :

• Élaborer des propositions commerciales sur mesure
• Garantir la rentabilité des projets que vous chiffrez
• Assurer un suivi régulier de vos clients et prescripteurs
• Cibler les secteurs prioritaires en cohérence avec la stratégie du Groupe
• Déployer des actions de prospection efficaces et structurées
• Contribuer aux opérations de lancement et de promotion
• Gérer les litiges commerciaux et techniques avec professionnalisme
• Assurer un reporting fiable, rigoureux et orienté performance

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Ambiance Dynamique : Rejoignez une équipe motivée et collaborative où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités
• Formation Continue : Bénéficiez de formations régulières pour rester à la pointe de l'innovation technique et commerciale
• Opportunités de Carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des perspectives de carrière passionnantes

LOCALISATION

Noisy-Le-Grand (93)

VOTRE PROFIL

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, vous :

• Êtes diplômé d'un Bac +2/3 dans le génie climatique, thermique, fluide (ou les énergies renouvelables)
• Avez une première expérience en tant que technicien, chargé d'affaire ou technico-commercial
• Avez une expertise technique et votre sens relationnel sera votre meilleur atout pour créer facilement du lien avec les clients et avec votre binôme

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée.

Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type "Sales Academy", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...).

Un programme diversité et inclusion engageant.

La prise en charge à 75% des transports en commun, 12 jours de RTT, télétravail jusqu'à 6 jours par mois.

Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11,70€ avec prise en charge de 60% par l'employeur.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (FA26).