Technico-commercial itinérant BtoB (H/F)

Vous intervenez sur un secteur national (hors Bretagne), avec une activité particulièrement développée sur la moitié sud de la France.

Vous reprenez un portefeuille existant d'environ clients et prospects actifs, composé principalement de distributeurs spécialisés dans la plomberie, le sanitaire et les matériaux du bâtiment, ainsi que de réseaux de négoces professionnels.

Votre objectif : développer et fidéliser ce portefeuille, renforcer la présence des produits auprès des distributeurs et identifier de nouvelles opportunités de croissance.

• Développement et fidélisation commerciale : organiser vos tournées auprès des distributeurs et agences existants, entretenir les relations commerciales, identifier leurs besoins et développer les ventes.
• Animation du réseau de distribution : assurer une présence régulière sur le terrain, organiser des matinées techniques, présenter les gammes de produits et accompagner les équipes commerciales de vos clients.
• Gestion des grands comptes et groupements d'achats : développer les relations avec les enseignes nationales et leurs responsables de marché, négocier les conditions commerciales, les tarifs et les accords de référencement.
• Prospection et ouverture de nouveaux marchés : identifier de nouveaux distributeurs et développer des secteurs complémentaires, notamment dans les domaines de l'agriculture, du forage, de l'irrigation et des équipements liés à l'eau.
• Accompagnement technique : conseiller vos interlocuteurs sur les caractéristiques et applications des produits, en lien avec les équipes techniques de l'entreprise.
• Participation au développement commercial et marketing : contribuer à l'évolution des catalogues, supports commerciaux et argumentaires produits, et participer à des salons professionnels.
• Suivi de l'activité : structurer votre portefeuille clients, assurer le suivi de vos actions commerciales et participer au développement des outils CRM.

Grande autonomie dans l'organisation de votre activité, avec une présence régulière sur le terrain et des déplacements impliquant des découchages.

CDI au forfait jours, statut non-cadre, avec environ 10 jours de RTT par an.

Véhicule de fonction, carte carburant / télépéage.

• Fixe 12 mois + 13ème mois
• Variable 1 mois de salaire
• Prime 1 mois de salaire
• Prime vacances 450 euros
• Intéressement - participation : jusqu'à 2 mois